Claire Fontaine leidt Renault Trucks Grand Lyon

Claire Fontaine, die sinds tien jaar voor Renault Trucks werkt, is benoemd tot de nieuwe directeur voor het gebied Grand Lyon. Ze neemt daarmee de verantwoordelijkheid voor vijf vestigingen in de regio Lyon en leidt een team van 200 medewerkers. Tot haar belangrijkste taken behoort het waarborgen van de veiligheid en betrokkenheid van haar teams, het verstevigen van de marktleiderschap van het merk in de regio en het bevorderen van de elektrificatie van het wagenpark.

Fontaine, afgestudeerd aan de EDHEC Business School in Lille, ontdekte haar passie voor de industrie tijdens een stage bij Michelin in de VS. Ze beschrijft haar fascinatie voor de technische aspecten van de producten en hun maatschappelijke relevantie: „Er is een andere betekenis in marketing dan alleen verkoopdoelen bereiken.“ Haar betrokkenheid bij de Franse industrie is ook sterk aanwezig. „Ik heb de wens en de trots om in de Franse industrie te werken en te laten zien dat we het kunnen en vooral goed doen,“ aldus Fontaine.

In 2016 verhuisde ze naar Lyon en stapte over naar Renault Trucks. Na vijf jaar in verschillende marketingfuncties op het hoofdkantoor werd ze in het netwerk benoemd. In 2022 nam ze de functie van After-Sales-directeur bij Renault Trucks Grand Lyon op zich, waar ze een team van 120 personen leidde. Begin 2026 nam ze de functie van directeur aan.

Marktleiderschap en teamwelzijn

Renault Trucks Grand Lyon heeft momenteel een marktaandeel van bijna 38% in de regio. Fontaine ziet de uitdaging in het consolideren van deze leidende positie en het vestigen van Grand Lyon als een pionier voor nieuwe concepten van het merk. „Onze taak is om het uithangbord te zijn voor alles wat Renault Trucks zal realiseren, en het netwerk te motiveren om dezelfde weg te volgen,“ legt ze uit.

Een centraal punt voor Fontaine is het welzijn van haar medewerkers. In een werkomgeving waar veiligheid voorop staat, plaatst ze de gezondheid van haar teams op de eerste plaats. „Mijn hoogste prioriteit zal altijd de gezondheid en veiligheid van mijn teams zijn. De beste manier om problemen bij de werving te voorkomen, is door onze medewerkers te behouden. Mijn geheim in management is luisteren: tijd doorbrengen met iedereen om ervoor te zorgen dat iedereen de juiste positie, de juiste opleiding en de juiste vaardigheden heeft. Steunen op de mensen maakt het verschil.“

Begeleiding van de energietransitie

In nauwe samenwerking met de Metropool Lyon heeft Renault Trucks Grand Lyon onlangs een werkplaats geopend in het Hôtel Logistique Urbain (HLU) in de haven Édouard-Herriot in Gerland. Deze pilotlocatie, Renault Trucks City, ondersteunt logistieke bedrijven bij de decarbonisatie van de laatste mijl en zorgt voor het onderhoud van een gemengd wagenpark (thermisch en elektrisch). Dit concept moet ook in andere regio’s worden geïmplementeerd.

Daarnaast zijn er verdere projecten in de planning, waaronder een reparatiedienst direct bij de klant, genaamd „Man in the Van“, evenals partnerschappen, bijvoorbeeld met EDF, om het gebruik van elektrische voertuigen bij transportbedrijven te bevorderen. „De elektrificatie van het wagenpark interesseert me vandaag het meest: ik wil ter plaatse zijn, met de klanten praten en in het centrum staan van de organisaties die zich moeten transformeren,“ sluit Claire Fontaine af.

www.renault-trucks.fr