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Claire Fontaine, che lavora per Renault Trucks da dieci anni, è stata nominata nuova direttrice generale per l’area Grand Lyon. Assumerà così la responsabilità di cinque filiali nella regione di Lione e guiderà un team di 200 collaboratori. Tra i suoi principali compiti c’è quello di garantire la sicurezza e l’impegno dei suoi team, consolidare la leadership del marchio nella regione e promuovere l’elettrificazione del parco veicoli.
Fontaine, laureata presso l’EDHEC Business School di Lille, ha scoperto la sua passione per l’industria durante uno stage presso Michelin negli Stati Uniti. Descrive la sua fascinazione per gli aspetti tecnici dei prodotti e la loro rilevanza sociale: „C’è un altro significato nel marketing, oltre a raggiungere obiettivi di vendita.“ Il suo impegno per l’industria francese è altrettanto forte. „Ho il desiderio e l’orgoglio di lavorare nell’industria francese e dimostrare che possiamo farcela e, soprattutto, farlo bene,“ afferma Fontaine.
Nel 2016 si è trasferita a Lione e ha cambiato a Renault Trucks. Dopo cinque anni in diverse posizioni di marketing presso la sede centrale, è stata chiamata nella rete. Nel 2022 ha assunto il ruolo di direttrice post-vendita presso Renault Trucks Grand Lyon, dove ha guidato un team di 120 persone. All’inizio del 2026 assumerà il ruolo di direttrice generale.
Leadership di mercato e benessere del team
Renault Trucks Grand Lyon ha attualmente una quota di mercato di quasi il 38% nella regione. Fontaine vede la sfida nel consolidare questa posizione di leadership e stabilire Grand Lyon come pioniere per i nuovi concetti del marchio. „Il nostro compito è essere il biglietto da visita per tutto ciò che Renault Trucks realizzerà e motivare la rete a seguire lo stesso percorso,“ spiega.
Un tema centrale per Fontaine è il benessere dei suoi collaboratori. In un ambiente di lavoro in cui la sicurezza è la massima priorità, pone la salute dei suoi team al primo posto. „La mia priorità assoluta sarà sempre la salute e la sicurezza dei miei team. Il modo migliore per evitare problemi di reclutamento è mantenere i nostri collaboratori. Il mio segreto nella gestione è l’ascolto: trascorrere del tempo con ciascuno per assicurarmi che ognuno abbia la posizione giusta, la formazione giusta e le competenze giuste. Fare affidamento sulle persone fa la differenza.“
Supporto alla transizione energetica
In stretta collaborazione con la Metropoli di Lione, Renault Trucks Grand Lyon ha recentemente aperto un’officina presso l’Hôtel Logistique Urbain (HLU) nel porto Édouard-Herriot a Gerland. Questa sede pilota, Renault Trucks City, supporta le aziende di logistica nella decarbonizzazione dell’ultima miglio e si occupa della manutenzione di un parco veicoli misto (termico ed elettrico). Questo concetto sarà implementato anche in altre regioni.
Inoltre, sono in programma ulteriori progetti, tra cui un servizio di riparazione direttamente presso il cliente, chiamato „Man in the Van“, e partnership, ad esempio con EDF, per promuovere l’uso di veicoli elettrici presso le aziende di trasporto. „L’elettrificazione del parco veicoli mi interessa oggi di più: voglio essere presente, parlare con i clienti e essere al centro delle organizzazioni che devono trasformarsi,“ conclude Claire Fontaine.
