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14/04/2026 alle 11:52KLN Logistics Group Limited con sede a Hong Kong ha annunciato il 14 aprile 2026 la nomina di tre importanti dirigenti per accelerare la crescita globale dell’azienda e rafforzare la resilienza finanziaria e la trasformazione della forza lavoro. Queste decisioni strategiche di personale mirano anche a supportare gli obiettivi di crescita a lungo termine.
Davis Cho (a sinistra) è stato assunto come Chief Financial Officer (CFO), con effetto retroattivo dal 1 aprile. A partire dal 21 maggio, assumerà anche il ruolo di Executive Director. Cho porta con sé oltre 25 anni di esperienza nei settori della contabilità, finanza e controlli interni. In precedenza, è stato partner nel dipartimento Assurance di PricewaterhouseCoopers, dove ha lavorato dal 2011 al 2026. Nella sua nuova funzione, collaborerà strettamente con il consiglio per migliorare la disciplina finanziaria di KLN e supportare la strategia di crescita globale.
Helena Shen è entrata in azienda il 23 febbraio 2026 come Chief Human Resources Officer (CHRO). Ha una vasta esperienza internazionale in Asia e Europa e ha ricoperto posizioni dirigenziali nelle risorse umane in aziende multinazionali. Shen avrà un ruolo chiave nella definizione della cultura aziendale di KLN e allineerà la strategia dei talenti e il modello operativo delle risorse umane con gli obiettivi aziendali a lungo termine.
Wong Siew Loong, attuale Chief Operating Officer (COO) di KLN, fungerà anche lui da Executive Director a partire dal 21 maggio. Nel suo ruolo, supervisiona le operazioni globali dell’azienda e promuove l’integrazione operativa e la qualità del servizio nei vari mercati. Dalla sua entrata in KLN, ha contribuito in modo significativo al miglioramento della crescita, dell’efficienza e della scalabilità, guidando la trasformazione KLN 2.0 in tutta la rete. Con oltre 25 anni di esperienza nel settore dei trasporti e della logistica globale, porta una forte competenza di leadership nel consiglio.
Vic Cheung, Executive Director e Chief Executive Officer di KLN, ha sottolineato che queste decisioni evidenziano l’impegno dell’azienda a costruire un’organizzazione resiliente e orientata al futuro. Ha evidenziato che i nuovi dirigenti portano forze complementari che saranno cruciali per il progresso della trasformazione dell’azienda.
Cheung ha anche ringraziato Ellis Cheng, il CFO uscente e Executive Director, per il suo contributo nel rafforzare la base finanziaria dell’azienda e nel promuovere la crescita durante il suo mandato. Cheng continuerà a supportare KLN come consulente e andrà in pensione.






