GEODIS ernennt neue Führungskräfte in Amerika

GEODIS hat eine Reihe von Führungswechseln in der Region Amerika bekannt gegeben, um das Wachstum und die Kundenbetreuung zu fördern. Diese strategischen Personalentscheidungen sollen die massgeschneiderten Lösungen der Unternehmensbereiche Vertragslogistik, Transport und Spedition verbessern. Durch die Verstärkung der Expertise in Bereichen wie Nachhaltigkeit sowie durch einen Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Technologie will GEODIS das Wachstum beschleunigen und die Lieferkette für seine Kunden in Amerika vereinfachen.

Laura Ritchey (Foto), Präsidentin und CEO von GEODIS in Amerika, erklärte: „Wir investieren gezielt in die Struktur, wie wir unsere Kunden bedienen und wie wir wachsen.“ Die Schaffung einer eigenen Organisation für die Kundenerfahrung sowie die Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten sollen verdeutlichen, dass das Unternehmen nah an seinen Kunden agiert und proaktiv handelt.

Neue Führungspositionen

Quadiru (Quad) Kent wird neuer Chief Human Resources Officer bei GEODIS in Amerika. Zuvor war er als Vizepräsident für globale Personaldienste bei American Airlines tätig, wo er die HR-Strategie für mehr als 130.000 Mitarbeiter verantwortete. Mit seiner umfassenden Erfahrung in der Personalführung bei Walmart und Tenet Healthcare sowie seinem juristischen Hintergrund bringt Kent eine besondere Perspektive mit, um Talente und Unternehmenskultur in der Region weiterzuentwickeln.

Ganesh Nayakwadi wurde zum Chief Financial Officer ernannt. Er bringt umfangreiche Erfahrungen in der Finanzführung mit, zuletzt als CFO von Amrize Building Envelope. Zuvor war er fast vier Jahre CFO bei Holcim Building Envelope, wo er ein Geschäft mit einem Volumen von etwa 4 Mrd. USD leitete, und hatte eine sechsjährige Tätigkeit bei Bridgestone Americas. In seiner Karriere spielte er eine zentrale Rolle bei der Verwaltung mehrerer milliardenschwerer Geschäftssegmente sowie bei bedeutenden M&A.

Rob Greene wird Executive Vice President für Transport. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung war Greene zuletzt Präsident und EVP für Nordamerika bei DSV. Seine Karriere umfasst alle Ebenen der Branche, vom Spediteur bis zum regionalen Präsidenten. Er bringt tiefgehende betriebliche Einblicke zu GEODIS und hat nachweislich signifikantes Umsatzwachstum erzielt und hohe Kundenbindungsraten durch organisatorische Integration aufrechterhalten.

Hector Garcia wird Vice President für Nachhaltigkeit und bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHS&S) mit. Zuletzt war er als nordamerikanischer Direktor für EHS und Nachhaltigkeit bei Del Monte Foods tätig und leitete komplexe ESG-Initiativen in der Fertigungs- und Pharmabranche. Garcia hat einen MBA, einen Master of Science in Management und einen Abschluss in Chemieingenieurwesen.

Organisation für Kundenerfahrung

Um den Ansatz zur Kundenerfahrung weiter zu optimieren, vereint GEODIS in Amerika verschiedene Kontaktpunkte in einer neuen Organisation, die direkt an die CEO berichtet. Die Bereiche Account Management, Daten und Analytik, digitale Zwillinge sowie kontinuierliche Verbesserung werden unter einer einheitlichen Leitung zusammengefasst. Diese Organisation soll die Kundenreise vereinfachen und proaktive sowie innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Lieferkette entwickeln.

Nura Kruciak wurde zur Leiterin dieser Organisation befördert und berichtet direkt an Ritchey. Kruciak hat sich als Führungskraft bei GEODIS in Amerika bewährt und verfügt über umfassende betriebliche und kommerzielle Expertise, nachdem sie bereits in früheren operativen und strategischen Funktionen starke Ergebnisse erzielt hat.

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