GEODIS nomme de nouveaux dirigeants en Amérique

GEODIS a annoncé une série de changements de direction dans la région des Amériques afin de favoriser la croissance et le service client. Ces décisions stratégiques en matière de personnel visent à améliorer les solutions sur mesure des secteurs de la logistique contractuelle, du transport et de l’expédition. En renforçant l’expertise dans des domaines tels que la durabilité et en se concentrant sur l’amélioration continue et la technologie, GEODIS souhaite accélérer sa croissance et simplifier la chaîne d’approvisionnement pour ses clients en Amérique.

Laura Ritchey (photo), présidente et PDG de GEODIS en Amérique, a déclaré : « Nous investissons de manière ciblée dans la structure de notre service client et dans notre croissance. » La création d’une organisation dédiée à l’expérience client ainsi que le recrutement de leaders visent à démontrer que l’entreprise agit de manière proche de ses clients et agit de manière proactive.

Nouveaux postes de direction

Quadiru (Quad) Kent devient le nouveau directeur des ressources humaines chez GEODIS en Amérique. Auparavant, il était vice-président des services de ressources humaines mondiaux chez American Airlines, où il était responsable de la stratégie RH pour plus de 130 000 employés. Avec sa vaste expérience en gestion des ressources humaines chez Walmart et Tenet Healthcare, ainsi que son parcours juridique, Kent apporte une perspective particulière pour développer les talents et la culture d’entreprise dans la région.

Ganesh Nayakwadi a été nommé directeur financier. Il possède une vaste expérience en gestion financière, ayant été dernièrement CFO d’Amrize Building Envelope. Auparavant, il a été pendant près de quatre ans CFO de Holcim Building Envelope, où il a dirigé une entreprise d’un volume d’environ 4 milliards USD, et a eu une carrière de six ans chez Bridgestone Americas. Au cours de sa carrière, il a joué un rôle central dans la gestion de plusieurs segments d’affaires milliardaires ainsi que dans des opérations de fusions et acquisitions significatives.

Rob Greene devient vice-président exécutif pour le transport. Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur, Greene était dernièrement président et EVP pour l’Amérique du Nord chez DSV. Sa carrière couvre tous les niveaux de l’industrie, du transporteur au président régional. Il apporte des connaissances opérationnelles approfondies à GEODIS et a démontré sa capacité à réaliser une croissance significative des revenus tout en maintenant des taux de fidélisation élevés grâce à l’intégration organisationnelle.

Hector Garcia devient vice-président de la durabilité et apporte plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de l’environnement, de la santé, de la sécurité et de la durabilité (EHS&S). Dernièrement, il était directeur nord-américain de l’EHS et de la durabilité chez Del Monte Foods, où il a dirigé des initiatives ESG complexes dans les secteurs de la fabrication et de la pharmacie. Garcia détient un MBA, un Master of Science en management et un diplôme en génie chimique.

Organisation pour l’expérience client

Pour optimiser davantage son approche de l’expérience client, GEODIS en Amérique regroupe différents points de contact au sein d’une nouvelle organisation qui rend directement compte au PDG. Les domaines de la gestion des comptes, des données et de l’analyse, des jumeaux numériques ainsi que de l’amélioration continue seront réunis sous une direction unifiée. Cette organisation vise à simplifier le parcours client et à développer des solutions proactives et innovantes pour les défis de la chaîne d’approvisionnement.

Nura Kruciak a été promue à la tête de cette organisation et rend directement compte à Ritchey. Kruciak a fait ses preuves en tant que leader chez GEODIS en Amérique et possède une expertise opérationnelle et commerciale approfondie, ayant déjà obtenu de bons résultats dans des fonctions opérationnelles et stratégiques antérieures.

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