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02/02/2021 às 18h52Apesar dos esforços da HHLA, o sindicato de serviços ver.di convocou novamente uma greve de advertência de 3 dias até quinta-feira, 4 de fevereiro, às 23h45, nas empresas de serviços da HHLA SCA e SCB no porto de Hamburgo.
Declaração da diretoria da HHLA:
A HHLA, como empregadora, tem se esforçado há algum tempo para chegar a um acordo no conflito tarifário sobre o contrato coletivo nas empresas de serviços da HHLA SCA e SCB. No entanto, até agora, o ver.di insiste em demandas que, na visão da HHLA, levam a aumentos de custos desproporcionais, colocando em risco a competitividade da empresa e do porto de Hamburgo como um todo, diante de condições de mercado que estão mudando drasticamente. Esta greve de advertência é, portanto, desproporcional e irresponsável.
Demanda do ver.di inaceitável na forma proposta
No cerne, o ver.di exige uma mudança fundamental na jornada de trabalho regular de segunda a domingo para um modelo com trabalho voluntário nos fins de semana. Isso, na forma proposta, não é aceitável para a HHLA. O porto de Hamburgo opera, como muitas outras áreas profissionais representadas pelo ver.di, sete dias por semana. Modelos de turnos e horários de trabalho com sete dias de trabalho regular e compensação correspondente de tempo livre estão ancorados em seis dos oito terminais de contêineres na Baía da Alemanha por meio de acordos coletivos. É ainda mais incompreensível para a comissão de empregadores da HHLA que o ver.di persista em soluções na SCA e SCB que colocam o emprego em risco.Independentemente do fato de que já foi alcançado um acordo em 14 dos 20 pontos, a comissão de empregadores continua a promover a proposta de compromisso apresentada em 25 de janeiro sobre o trabalho nos fins de semana. Isso permitiria que os funcionários da SCA e SCB, entre outras coisas, escolhessem voluntariamente diferentes modelos de horário de trabalho com cobertura de fim de semana acordada com o conselho de trabalhadores. A HHLA rejeita, por responsabilidade para com seus colaboradores, clientes e proprietários, atender às demandas do ver.di, que, na consequência, colocam em risco tanto os empregos quanto a competitividade da empresa.
Apelo à mediação
O diretor de trabalho da HHLA, Torben Seebold, apela novamente aos representantes dos trabalhadores para que concordem com uma mediação. O ver.di, no entanto, continua a não querer se comprometer com este caminho comprovado para resolver negociações tarifárias estagnadas. A HHLA não compreende essa postura. Uma luta trabalhista não é apenas, à luz dos desafios impostos pela pandemia de coronavírus, o caminho errado para se chegar a soluções. A greve de advertência de 3 dias agora convocada terá, previsivelmente, impactos nas atividades de manuseio de uma empresa crítica para a infraestrutura como a HHLA. Os clientes foram devidamente informados. As empresas de serviços afetadas, SCA e SCB, nos terminais de contêineres Altenwerder e Burchardkai, estão trabalhando arduamente para cumprir suas obrigações para com seus clientes, apesar da greve de advertência. A HHLA rejeita veementemente a acusação do representante do ver.di, Stephan Gastmeier, de que a HHLA tentou pressionar os funcionários das empresas em greve. Todos têm o direito democrático de fazer greve. Mas todos também têm o direito de não fazer greve.
Greve ameaçada por membros do ver.di?
Muitos funcionários da HHLA estão profundamente irritados e afetados pela postura agressiva de alguns representantes do ver.di durante a primeira greve de advertência na semana passada. O fato de que funcionários que não queriam fazer greve foram ameaçados verbalmente é um acontecimento sério que a HHLA não tolera. Nesse contexto, a HHLA elaborou uma declaração conjunta sobre o tratamento respeitoso mesmo durante uma greve. Nela, intimidações, ataques verbais e ameaças de violência são condenados com veemência. O ver.di recebeu essa declaração na última sexta-feira e ainda não a assinou. Portanto, a diretoria da HHLA apela a todas as partes envolvidas, apesar de suas diferentes opiniões, para que ajam com moderação e cautela durante as medidas de greve.Foto: © HHLAwww.hhla.de






