LIS GmbH réforme le leadership pour la croissance

La société LIS Logistische Informationssysteme GmbH, basée à Greven en Westphalie et comptant plus de 260 employés dans plusieurs pays européens, a réorganisé sa structure de direction afin d’améliorer la collaboration internationale et la coordination entre différents domaines. Cette restructuration vise à établir les bases de la croissance future de l’entreprise. Avec une équipe de direction exécutive élargie, l’objectif est d’ancrer la responsabilité plus largement au sein de l’entreprise et d’accroître la proximité avec les clients sur tous les marchés. LIS se positionne ainsi comme un fournisseur de solutions pour le secteur de la logistique.

Dans le cadre de cette réorientation, Jan-Frederik Mecklenbrauck (à gauche) a été nommé Chief Financial Officer (CFO). Il sera responsable, avec le CEO Rob Schreurs (au milieu) et Rolf Hansmann (à droite), Co-Chief Executive Officer (Co-CEO), du développement stratégique du groupe. De plus, Jill Trösser a été nommée Chief Commercial Officer (CCO) et Philipp Neuser Director WMS. Ensemble avec Schreurs, Hansmann, Mecklenbrauck, Markus Berkemeier (Chief Operating Officer), Boris Melnik (Directeur France), Krzysztof Suchoński (Directeur Pologne) et Jos Zomer (Directeur Pays-Bas), ils formeront à l’avenir l’équipe de direction exécutive internationale de LIS.

Approches de leadership modernes et responsabilité individuelle

LIS adopte avec la nouvelle structure une approche de leadership décentralisée, où les décisions sont prises là où l’expertise pertinente est présente. Cela vise à promouvoir la responsabilité individuelle et la pensée entrepreneuriale dans tous les domaines et pays. Le CEO Schreurs souligne que la nouvelle structure de direction crée la base organisationnelle pour la croissance internationale de l’entreprise et favorise une culture d’entreprise basée sur l’initiative personnelle et la collaboration étroite.

Le Co-CEO Hansmann met en avant que la transformation, l’innovation technologique et la proximité avec les clients sont des facteurs centraux pour le succès dans le secteur de la logistique internationale. Avec la nouvelle équipe de direction exécutive, des responsabilités claires doivent être établies et le développement stratégique des solutions et des marchés renforcé.

LIS considère la nouvelle structure organisationnelle comme un point de départ pour un développement complet. L’entreprise prévoit de se positionner de manière scalable à l’international et technologiquement forte, tout en mettant l’accent sur la proximité avec les clients.

Intégration de solutions pour le secteur de la logistique

LIS adopte l’approche d’offrir à ses clients des solutions intégrées pour les défis de la logistique internationale. Grâce à une collaboration plus étroite des équipes et des organisations nationales, non seulement des solutions logicielles seront fournies, mais également des solutions complètes pour les défis logistiques seront développées. Schreurs explique que l’entreprise souhaite évoluer d’un fournisseur de logiciels à un fournisseur de solutions.

www.lis.eu