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La contrôle des travailleurs non déclarés du fisc (FKS) a réalisé le 6 mai 2026 un examen approfondi dans le secteur des coursiers, express et colis. Lors de cette opération indépendante de tout soupçon, plus de 2 900 employés de tous les bureaux des douanes à travers le pays ont été mobilisés. L’objectif était d’identifier et de lutter contre le travail au noir et les relations d’emploi illégales.
Dans le cadre de l’examen, les agents des douanes ont interrogé plus de 7 000 personnes sur leurs conditions de travail. De plus, plus de 500 vérifications de documents commerciaux ont été effectuées, portant sur toutes les activités du secteur, y compris la collecte, le transport, le transbordement et la livraison de colis. Sur place, les employés de la FKS ont engagé plus de 50 procédures pénales et environ 330 procédures pour infractions administratives. Dans 32 cas, des employés sans titre de séjour ont été identifiés, ce qui a conduit à l’ouverture de procédures correspondantes contre les employeurs.
Résultats des examens
De plus, 140 violations de l’obligation de port de documents d’identité et 90 violations de l’obligation de déclaration immédiate ont été constatées. Dans plus de 1 700 cas, des indications issues des interrogatoires ont conduit à des vérifications supplémentaires. Cela concerne environ 530 cas de vérification du respect des dispositions sur le salaire minimum et 425 cas d’indices de dissimulation et de détournement de cotisations de sécurité sociale.
La FKS souligne que la lutte contre le travail au noir et l’emploi illégal contribue de manière décisive à la sécurisation des systèmes sociaux et des recettes de l’État. Grâce à des procédures d’examen et d’enquête étendues, des conditions de travail et de concurrence équitables doivent être créées. La FKS effectue régulièrement des examens nationaux ciblés ainsi que des examens spéciaux basés sur une approche d’examen axée sur les risques. Ces examens concertés sont un outil important pour réduire l’acceptation sociale du travail au noir et de l’emploi illégal.
Dans le secteur du transport, de la logistique et des services de messagerie, il existe à la fois l’obligation pour les employés de porter leur carte d’identité ou un document équivalent et l’obligation pour les employeurs de déclarer les employés à la sécurité sociale au plus tard lors de leur prise de fonction.
