LIS GmbH reforma a liderança para o crescimento

A LIS Logistische Informationssysteme GmbH, com sede em Greven, na Westfália, e mais de 260 colaboradores em várias localidades na Europa, reestruturou sua liderança para melhorar a colaboração internacional e a coordenação entre diferentes áreas. Essa reestruturação visa criar a base para o crescimento futuro da empresa. Com uma equipe ampliada de liderança executiva, busca-se ancorar a responsabilidade de forma mais ampla na empresa e aumentar a proximidade com os clientes em todos os mercados. A LIS se posiciona, assim, como fornecedora de soluções para o setor de logística.

No âmbito dessa nova orientação, Jan-Frederik Mecklenbrauck (esquerda) foi nomeado Chief Financial Officer (CFO). Ele irá, junto com o CEO Rob Schreurs (meio) e Rolf Hansmann (direita), Co-Chief Executive Officer (Co-CEO), ser responsável pelo desenvolvimento estratégico do grupo empresarial. Além disso, Jill Trösser foi nomeada Chief Commercial Officer (CCO) e Philipp Neuser, Director WMS. Juntamente com Schreurs, Hansmann, Mecklenbrauck, Markus Berkemeier (Chief Operating Officer), Boris Melnik (Gerente da França), Krzysztof Suchoński (Gerente da Polônia) e Jos Zomer (Gerente da Holanda), eles formarão, a partir de agora, a equipe internacional de liderança executiva da LIS.

Abordagens modernas de liderança e responsabilidade própria

A LIS adota, com a nova estrutura, uma abordagem de liderança descentralizada, onde as decisões são tomadas onde a competência técnica correspondente está presente. Isso visa promover a responsabilidade própria e o pensamento empresarial em todas as áreas e países. O CEO Schreurs enfatiza que a nova estrutura de liderança cria a base organizacional para o crescimento internacional da empresa e promove uma cultura empresarial baseada na iniciativa própria e na colaboração estreita.

O Co-CEO Hansmann destaca que a transformação, a inovação tecnológica e a proximidade com o cliente são fatores centrais para o sucesso no setor de logística internacional. Com a nova equipe de liderança executiva, devem ser criadas responsabilidades claras e fortalecido o desenvolvimento estratégico das soluções e mercados.

A LIS vê a nova estrutura organizacional como um ponto de partida para um desenvolvimento abrangente. A empresa planeja se posicionar de forma escalável internacionalmente e tecnologicamente forte, ao mesmo tempo em que enfatiza a proximidade com os clientes.

Integração de soluções para o setor de logística

A LIS adota a abordagem de oferecer aos seus clientes soluções integradas para os desafios da logística internacional. Por meio de uma colaboração mais estreita entre as equipes e organizações nacionais, não apenas soluções de software serão fornecidas, mas também soluções abrangentes para desafios logísticos serão desenvolvidas. Schreurs explica que a empresa deseja evoluir de fornecedora de software para fornecedora de soluções.

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