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La Kraft Heinz Company a annoncé une restructuration complète de son organisation opérationnelle mondiale, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2026. L’objectif de cette mesure est d’accélérer la croissance, de clarifier le focus et de répartir les ressources de manière plus efficace à travers le portefeuille des marques connues.
Nouvelle répartition régionale
Dans le cadre de la nouvelle structure, Kraft Heinz sera divisé en trois régions : Amérique du Nord, Europe, ainsi que Marchés développés et émergents du Pacifique. La région des marchés émergents regroupera les marchés émergents asiatiques ainsi que les marchés émergents occidentaux et orientaux. Marcel Regis agira en tant que Président régional pour les marchés émergents. Les pays européens, actuellement organisés dans les marchés émergents occidentaux et orientaux, seront transférés dans la catégorie des marchés développés du Pacifique, dirigée par Willem Brandt. L’Amérique du Nord, qui comprend les États-Unis et le Canada, restera sous la direction de Nico Amaya.
Focus sur l’approvisionnement et la chaîne d’approvisionnement
Un élément central de la restructuration est la fusion du secteur de l’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement en une fonction centrale. Celle-ci sera dirigée par Janelle Aydin (photo), qui assumera le rôle de Global Chief Procurement and Supply Chain Officer. Cette décision vise à optimiser la gestion de l’ensemble de la chaîne de valeur et à renforcer la résilience de la chaîne d’approvisionnement. Grâce à cette fonction centrale, Kraft Heinz s’attend à une utilisation plus efficace des ressources et à une meilleure réactivité face aux changements du marché.
Steve Cahillane, PDG de Kraft Heinz, a commenté les changements : « Nous créons un élan dans de nombreux domaines de l’entreprise, et cette nouvelle structure nous aidera à accélérer et à amplifier considérablement nos progrès. » La fusion de l’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement vise non seulement à accroître l’efficacité, mais aussi à permettre une meilleure intégration des processus.
Dans le cadre de cette restructuration, Cory Onell, Chief Omnichannel Sales & Asia Emerging Markets Officer, et Flavio Torres, Global Chief Supply Chain Officer, quitteront leurs postes actuels. Cependant, tous deux resteront dans l’entreprise en tant que conseillers pendant une phase de transition.
Cahillane a également souligné :
« En tant qu’entreprise, nous prouvons que des marques emblématiques peuvent évoluer, se développer et réussir. Cette nouvelle structure positionne Kraft Heinz pour exploiter pleinement le potentiel de notre portefeuille et promouvoir une croissance durable et axée sur le volume dans notre activité mondiale. »
