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Mitchell Arends sera le nouveau Chief Supply Chain Officer de la Hershey Company à partir du 22 juin. L’entreprise a annoncé cette nomination le 28 mai 2026. Arends succède à Jason Reiman, qui part à la retraite après 30 ans au sein de l’entreprise. Reiman restera dans l’entreprise jusqu’en avril 2027 pour assurer une transition en douceur.
Arends apporte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion des chaînes d’approvisionnement dans le secteur des biens de consommation. Avant de rejoindre Hershey, il était Executive Vice President et Chief Integrated Supply Chain Officer chez UTZ Brands, où il était responsable d’une activité générant un chiffre d’affaires de 1,5 milliard USD. Auparavant, il a occupé le poste de Chief Supply Chain Officer pour l’Amérique du Nord chez Kraft Heinz, où il était responsable d’une chaîne d’approvisionnement d’une valeur de 22 milliards USD.
Expériences et objectifs du nouveau Chief Supply Chain Officer
Kirk Tanner, président et CEO de la Hershey Company, s’est exprimé positivement sur la nomination d’Arends, soulignant sa capacité à faire évoluer la chaîne d’approvisionnement de Hershey. Tanner a mis en avant que Arends possède l’expérience nécessaire dans des opérations complexes pour s’appuyer sur les bases établies par Reiman. Arends sera responsable de la chaîne d’approvisionnement intégrée de Hershey, y compris les domaines de la production, des achats, de la logistique et de la planification. Un des axes de son travail sera d’accélérer l’intégration numérique et l’automatisation, ainsi que de promouvoir la planification basée sur les données.
Pendant la période de transition jusqu’au premier trimestre 2027, Reiman travaillera avec Arends à la modernisation de la chaîne d’approvisionnement, en mettant l’accent sur la planification intégrée et l’optimisation des capacités numériques.
Reiman, qui a commencé sa carrière en tant que stagiaire chez Hershey, a contribué de manière significative au développement de la chaîne d’approvisionnement. Parmi ses réalisations figurent le développement des capacités de production et l’intégration de deux sites de production entièrement numérisés. De plus, il a établi le réseau de snacks salés, qui est désormais produit à 80 % en interne.
Arends a exprimé son enthousiasme pour son nouveau rôle, soulignant l’importance du développement des talents pour créer une chaîne d’approvisionnement durable. Il considère la possibilité de construire une chaîne d’approvisionnement pour certains des produits les plus connus au monde comme une étape passionnante dans sa carrière.
