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01/07/2020 à 06 h 48Actuellement, des infections de masse chez le transformateur de viande Tönnies à Rheda-Wiedenbrück, en Allemagne, font la une des journaux. En même temps, le syndicat ver.di a de nouveau appelé à la grève de la logistique d’Amazon depuis hier, et ce, à plusieurs emplacements. Cette fois-ci, moins à cause des salaires, mais principalement en raison des mesures d’hygiène. La question se pose de savoir si cela est dû à l’hygiène sur le lieu de travail ou plutôt aux logements, où de nombreux travailleurs étrangers sont logés dans des dortoirs et vivent dans des espaces très réduits.
De : Andreas Müller
(Berlin/Rheda-Wiedenbrück) Le syndicat des services unis (ver.di) a appelé les employés de six sites du groupe de vente par correspondance Amazon à faire grève lundi et mardi. Il poursuit ainsi la campagne pour la conclusion d’un contrat collectif « Bon et sain travail », dont le lancement a déjà été marqué la semaine dernière par des journées d’action dans plusieurs succursales de l’entreprise.
Grèves dans six sites Amazon
« Nous intensifions la pression, car Amazon ne montre jusqu’à présent aucune compréhension et met en danger la santé des employés au profit des bénéfices du groupe », explique Orhan Akman, responsable du commerce de détail et de la vente par correspondance chez ver.di. Il fait référence aux récents foyers de coronavirus sur des sites Amazon comme Bad Hersfeld. « Selon nos informations, au moins 30 à 40 collègues y ont été infectés », déclare Akman. « Comme déjà dans le cas de la propagation de Covid-19 à Winsen (Luhe), la direction de l’entreprise fait également preuve de réticence cette fois-ci et refuse de fournir des éclaircissements. Cela met en danger la sécurité et la santé des collègues, de leurs familles et des riverains. »
Les grèves à Leipzig, Bad Hersfeld (avec deux sites), Rheinberg, Werne et Koblenz (Kobern-Gondorf) commencent avec le service de nuit de lundi et dureront au moins 48 heures. De plus, des actions d’accompagnement sont prévues dans d’autres sites de l’entreprise où des grèves ne sont actuellement pas possibles en raison des exigences en matière de prévention du Covid-19.
Le problème vient-il des dortoirs ?
En général, le problème des infections ne se trouve pas seulement sur le lieu de travail chez Tönnies ou Amazon. On peut supposer qu’il a été fait beaucoup de choses concernant le coronavirus. Mais lorsque des travailleurs migrants, souvent originaires d’Europe de l’Est, vivent dans des logements surpeuplés, les meilleures mesures d’hygiène ne servent à rien. En raison de leurs salaires, ces personnes ne peuvent généralement pas se permettre un logement individuel. Ainsi, elles louent des dortoirs ou des hôtels en mauvais état et entassent plusieurs travailleurs dans une chambre. Il est presque impossible de respecter la distanciation sociale. Lorsque ces personnes retournent ensuite à leur poste et rencontrent à nouveau d’autres employés, le mal est fait. Cela pourrait également expliquer pourquoi les travailleurs externes restent pratiquement isolés lors des infections, car ils ne vont généralement que d’un dortoir à leur lieu de travail.
Cela ne distingue pas le transformateur de viande Tönnies de nombreuses grandes entreprises logistiques. Tant que l’on emploie des travailleurs étrangers à des salaires très bas, que ce soit avec ou sans intermédiaire, et que l’on les loge dans des dortoirs, le risque d’infections de masse plane comme une épée de Damoclès au-dessus des employés. Et sur le lieu de travail, ils peuvent malgré tout entrer en contact avec des collègues locaux.
La location des logements pour les employés est souvent transférée aux sous-traitants, c’est-à-dire aux agences de travail temporaire. Un problème récurrent lorsqu’il s’agit de main-d’œuvre bon marché. Ce modèle n’est rentable que grâce aux différences de salaires ; pour les deux parties.
Innocents en quarantaine
La situation devient délicate lorsque, comme dans le cas de Tönnies, des départements entiers sont placés en quarantaine. C’est particulièrement choquant lorsque d’autres pays ou États fédéraux commencent à émettre des avertissements de voyage pour les départements concernés. Cela frôle alors l’exclusion et la discrimination. Si cela est causé par une seule entreprise, cela peut coûter cher.
Rien que pour cette raison, il est important pour chaque entreprise de veiller à ce que les règles d’hygiène soient respectées. Les exemples ci-dessus sont heureusement des cas isolés.
Photo : © Amazon
