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CMC, ein Anbieter von integrierten Intermodallogistiklösungen in den USA, hat kürzlich wichtige Führungswechsel bekannt gegeben, die die Weichen für weiteres Wachstum und operative Exzellenz stellen sollen. Davey Miller (Foto) wurde zum Chief Operating Officer (COO) ernannt, während Michael Wojnowski zum Senior Vice President (SVP) der Südregion befördert wurde. Diese Personalentscheidungen spiegeln die Stärke und das Engagement des Unternehmens wider, talentierte Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu fördern.
Miller bringt 15 Jahre Erfahrung in verschiedenen operativen Bereichen von CMC mit und wird in seiner neuen Rolle die operative Strategie und deren Umsetzung überwachen. Sein Fokus liegt auf der Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Kundenservice innerhalb des Unternehmens. Wojnowski, der seit 2012 Teil von CMC ist, tritt die Nachfolge von Miller als SVP der Südregion an. Seine umfassenden Branchenkenntnisse und Führungsfähigkeiten sollen das Wachstum und die operative Leistung in dieser Region unterstützen.
Vincent J. Marino, CEO von CMC, äusserte sich zu den Ernennungen: „Diese Führungswechsel zeigen das Talent innerhalb von CMC und unser Engagement, starke Führungspersönlichkeiten aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Davey und Michael haben stets die operative Expertise und das Engagement gezeigt, die notwendig sind, um unsere Kunden zu unterstützen und weiteres Wachstum voranzutreiben. Wir sind zuversichtlich, dass sie unsere Organisation erfolgreich in die Zukunft führen werden.“
Die Veränderungen in der Führungsebene erfolgen im Anschluss an den Weggang von Bryan Blalock, dem ehemaligen COO von CMC, der zum Präsidenten von Gateway Terminals Savannah ernannt wurde. CMC bedankt sich bei Blalock für seine jahrelange engagierte Arbeit und seinen Beitrag zur Stärkung der Unternehmensabläufe sowie zur Schaffung einer Kultur, die auf Sicherheit, Leistung und Kundenerfolg fokussiert ist.
Das Unternehmen bleibt weiterhin bestrebt, sichere, zuverlässige und qualitativ hochwertige intermodale Lösungen anzubieten und investiert kontinuierlich in seine Mitarbeiter und Betriebsabläufe.
