Emprego e carreira são temas na transport logistic

Encontrar, integrar e reter funcionários. Também é sobre isso que se trata a transport logistic 2025, que reunirá profissionais de logística de todo o mundo em Munique, de 2 a 5 de junho. Os expositores como potenciais empregadores e um programa de conferências com especialistas da pesquisa e da prática tornam a feira internacional de logística, mobilidade, TI e gestão da cadeia de suprimentos um ponto central para temas de pessoal e liderança.

(Munique) “Na feira, tudo gira em torno do futuro da logística. E como isso não é concebível sem as pessoas, a feira também se concentra cada vez mais em um futuro na logística. Isso é refletido nos numerosos temas de pessoal no programa de conferências e nas áreas especiais”, diz Dr. Robert Schönberger, Líder Global da Indústria da transport logistic. O novo podcast “transport logistic hörbar” aborda, antes da feira, temas como formação de novos talentos, diversidade ou educação.

Oportunidades como empregador

Os temas de pessoal permeiam todo o programa de conferências e ocupam, no último dia da feira, até três dos quatro fóruns. As empresas aproveitam o potencial de novos talentos e profissionais da feira internacional de referência. Na última transport logistic, um em cada dez visitantes estava em formação ou estudo (9%), quase um quinto veio como visitante profissional sem responsabilidade de pessoal (18%) e dois terços (69%) como líderes, desde supervisores até diretores.

Plataforma de carreira Campus Plaza

Na quinta-feira (5 de junho), a Campus Plaza conecta expositores e visitantes da feira com o tema “Empregador em destaque”. Em palestras de 30 minutos, serão dados impulsos na área de gestão de pessoal e desenvolvimento de pessoal. Os palestrantes abordarão, entre outros, branding de empregador, novo trabalho e mundos de trabalho modernos, retenção e desenvolvimento de funcionários, bem como sustentabilidade como tema para empregadores. Assim, a Campus Plaza se tornará, por um dia, uma plataforma de rede para empregadores, uma plataforma de empregos para potenciais novos talentos, profissionais e líderes, e um palco para o mundo do trabalho em logística.

Mais dinâmica, menos pessoal

Prestadores de serviços, operadores de infraestrutura e carregadores ao longo da cadeia de suprimentos estão em busca de pessoal. Os funcionários se tornam um fator crítico para o sucesso empresarial a longo prazo. Não apenas encontrar, mas também integrar e reter são os temas no programa do congresso da transport logistic. Entre os destaques estão

• “Resiliência na gestão de pessoal (Fórum Hall B1, 5 de junho, 10:00): A Associação Federal de Logística e.V. discute sobre saúde mental e resiliência sob pressão crescente e dinâmica crescente.
• “Novos talentos procurados” (Fórum Hall B1, 5 de junho, 11:30): A Verkehrsrundschau discute com empresas de transporte e logística as melhores estratégias contra a escassez de aprendizes e profissionais.
• “Transporte totalmente automatizado” (Hall B1.232, 4 de junho, 10:00) e outros fóruns sobre os temas da feira digitalização e sustentabilidade tornam evidente onde o ser humano permanece insubstituível e o que ele precisa.
• “Motoristas profissionais – imigração – simplificar!” (Fórum Hall A2, 2 de junho, 14:30): Acelerar e simplificar a imigração de profissionais. A Câmara de Comércio e Indústria de Munique e Alta Baviera apresenta reformas.
• “Motivação para motoristas” (Fórum Hall A3, 4 de junho, 15:00): A Universidade Técnica de Augsburg mostra, com base em resultados de pesquisa, o que os motoristas valorizam e o que pode tornar a profissão mais atraente.
• No dia 5 de junho, das 10:00 às 14:00, os temas “Branding de Empregador” (Economistas, Fórum Hall A2) e “Desenvolvimentos no mundo do trabalho, foco em mulheres” (LogWork Pink, Fórum Hall A1) estão na programação.

A logística coloca o ser humano no centro

“A transport logistic não oferece apenas tecnologias e processos inovadores – a logística como campo de trabalho coloca o ser humano no centro”, diz Schönberger. “A transport logistic está se desenvolvendo nesse contexto como uma plataforma de carreira. Por um lado, a proporção de provedores de educação está aumentando. Por outro lado, os expositores se apresentam como empregadores. Isso atrai novos talentos, mas também profissionais e líderes que se interessam pelo campo profissional da logística.”

Foto: © Messe München / Legenda da imagem: A Campus Plaza também atua na transport logistic como plataforma de carreira