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01/07/2023 às 17h24A associação profissional suíça para Compras e Gestão de Suprimentos, procure.ch, a Escola Superior de Comércio Exterior, Logjob AG e o curso de Bacharelado em Gestão Digital da Cadeia de Suprimentos da Escola Politécnica de Graubünden publicam hoje o estudo “Salário em Compras e Gestão da Cadeia de Suprimentos 2023”.
(Aarau) Com 1.229 participantes, o estudo oferece uma análise detalhada das estruturas salariais na Suíça. O estudo fornece uma visão abrangente sobre salários, bônus e compensações adicionais na Gestão da Cadeia de Suprimentos, levando em consideração o tamanho das empresas e as regiões. Um foco especial na mais recente edição do estudo é, pela primeira vez, a área funcional do comércio exterior.
Uma carreira em Gestão da Cadeia de Suprimentos e Compras continua a ser uma escolha profissional atraente. Assim, a média do salário bruto base dos participantes é de CHF 116.722 (com uma mediana de CHF 112.000), enquanto a média nas funções de compras chega a CHF 117.453 (mediana CHF 115.000). De modo geral, o salário base médio dos participantes aumentou em 4,8% em comparação com o último estudo salarial de 2018.
O estudo atual também revela uma persistente disparidade salarial entre homens e mulheres. As mulheres ganham, em média, CHF 21.203 a menos. Assim, a diferença em relação a 2018 (CHF 22.350) diminuiu ligeiramente. Além disso, elas continuam a estar significativamente sub-representadas em níveis hierárquicos mais altos.
Benchmark para empregadores e empregados
O estudo também destaca a percepção de Compras e Gestão da Cadeia de Suprimentos como um trampolim de carreira, o ambiente de trabalho e a escassez de mão de obra qualificada, e mostra a importância da formação e da educação continuada para o desenvolvimento salarial. Os resultados servem como benchmark para empregadores e empregados, a fim de revisar suas compensações e permanecer atraentes no mercado de trabalho.
O estudo pode ser encomendado aqui: https://www.procure.swiss/gehaltsumfrage
Foto: © procure.ch






