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A ONOMOTION GmbH, Daimler Truck, DB Schenker, Lufthansa Cargo, Lufthansa Innovation Hub e time:matters oferecem a partir de abril a oportunidade para mestrandos e mestrandas de trabalharem em soluções para uma ação mais sustentável e orientada para o futuro na indústria de logística e mobilidade. O novo programa começa com o título “Trainee de Mobilidade Verde”.
(Berlim) Este é o primeiro programa de trainees em que os trainees obtêm uma visão de diferentes empresas e que coloca uma indústria sustentável no centro das atenções.
Durante o período do programa de dois anos, os participantes trabalham em quatro projetos em diferentes empresas parceiras – desde startups até empresas de atuação internacional. Eles mergulham profundamente nas mais recentes tendências de sustentabilidade e conhecem os desafios da indústria de mobilidade e logística. Através da colaboração de diversas empresas dentro das cadeias de transporte, surge uma ampla gama de temas – desde uma melhor interconexão entre si até rotas de transporte mais eficientes e projetos sobre combustíveis sustentáveis para aviação (Sustainable Aviation Fuel). Assim, os trainees adquirem as ferramentas necessárias para impulsionar soluções para uma transição sustentável em direção a uma economia mais ecológica.
O Lufthansa Innovation Hub coordena o programa
A ideia para o programa é da Deutsche Lufthansa AG. A coordenação e a elaboração do conteúdo do programa são de responsabilidade do Lufthansa Innovation Hub. O programa oferece muitos benefícios tanto para os trainees quanto para as empresas envolvidas. Além dos desafios individuais das empresas, os trainees conhecem diferentes formas de trabalho, abordagens de solução e culturas empresariais. Além disso, eles têm a grande oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de uma “indústria de mobilidade mais verde”.
As empresas selecionam os trainees em conjunto
Neste programa, pela primeira vez, a ideia da economia compartilhada é aplicada à gestão de talentos. As empresas selecionam os trainees em conjunto e são responsáveis pela estruturação do programa. Elas, por sua vez, beneficiam-se de talentos que desenvolvem uma compreensão da indústria de mobilidade como um todo e de diferentes modelos de negócios, pensando em soluções integradas.
As empresas parceiras assumem a sua responsabilidade
As empresas parceiras sublinham com a sua participação no programa o seu compromisso com uma indústria orientada para o futuro e mais sustentável, e assumem a responsabilidade de minimizar os impactos das suas atividades empresariais no meio ambiente. Cada empresa enfrenta desafios diferentes, mas o que une todas elas é a tarefa de desenvolver soluções para uma ação sustentável e orientada para o futuro. Colaboração, intercâmbio, aprender umas com as outras: esta mentalidade é implementada de forma consistente neste conceito de formação de novos talentos.
De sexta-feira, 15 de outubro a segunda-feira, 15 de novembro, mestrandos e mestrandas interessados podem se inscrever através da página inicial www.greenmobilitytrainee.de.
O programa de trainees começa em 1 de abril de 2022.
