Daimler Truck levert vrachtwagens aan Transnoriega
23-03-2026 om 10:39
Global Express Austria werkt samen met OSL in Ljubljana
23-03-2026 om 11:07
De havenautoriteit van Long Beach heeft een herstructurering van haar leiderschap aangekondigd om de prestaties en veerkracht van de haven te versterken. Deze maatregelen zijn gericht op het benutten van bestaande sterke punten en het identificeren van nieuwe kansen voor verbeterde efficiëntie.
Dr. Noel Hacegaba, CEO van de haven van Long Beach, verklaarde dat de wijzigingen in de leiderschapsstructuur zowel op korte als op lange termijn voordelen voor het haventeam met zich mee moeten brengen. „We zullen sneller en effectiever kunnen handelen en onze klanten, partners en leden van de gemeenschap een eersteklas service bieden, terwijl we de haven van de toekomst opbouwen volgens onze visie voor 2050,“ aldus Hacegaba.
De herstructurering omvat de bevordering van twee leidinggevenden en belangrijke wijzigingen in de managementhiërarchie. Deze aanpassingen zijn bedoeld om het team nieuwe tools te geven om optimale leiderschapspraktijken te waarborgen en tegelijkertijd nieuwe mogelijkheden voor innovatie en samenwerking te creëren. Hacegaba benadrukte dat het belangrijk is om het team alle kansen te bieden om in de sector succesvol te zijn.
De commissie voor havenzaken van Long Beach heeft onlangs de oprichting van een nieuw bureau voor organisatorische efficiëntie goedgekeurd. Khristina Jason (links), de huidige directeur van personeelszaken, is aangesteld als hoofd van dit nieuwe bureau. In deze functie zal ze rechtstreeks aan Hacegaba rapporteren en nieuwe initiatieven leiden voor de ontwikkeling van de 600 medewerkers van de haven, evenals voor het versterken van de banden met het bedrijfsleven, met name met kleine bedrijven.
Daarnaast overweegt de commissie op maandag 23 maart 2026 de benoeming van een Chief Administrative Officer (CAO). Deze nieuw gecreëerde positie zal ook aan Hacegaba rapporteren en vier van de zes bureaus van de haven – handelsdiensten, ingenieursdiensten, financiën & administratie en planning & milieuzaken – toezicht houden. Casey Hehr (rechts), de huidige directeur van handelsdiensten, komt in aanmerking voor de bevordering tot CAO.
Het bureau voor strategische belangenbehartiging, geleid door Managing Director Eleanor Torres, zal blijven rapporteren aan Hacegaba en hem ondersteunen bij het beheer van de strategische partnerschappen van de haven.
Hacegaba, die op 1 januari 2023 CEO van de haven werd, benadrukte het belang van samenwerking met de commissie voor havenzaken om de visie voor 2050 te realiseren, die een verdubbeling van het vrachtvolume voorziet. Frank Colonna, voorzitter van de commissie, sprak zijn waardering uit voor de nauwe samenwerking met Hacegaba en benadrukte dat diens inzet voor de communicatie van plannen en voorstellen cruciaal is voor de besluitvorming van de commissie.
De huidige structurele verbeteringen vormen een nieuwe aanpak die verder gaat dan de gebruikelijke herstructureringen die veel organisaties gebruiken om hun processen te revitaliseren.
