TGW met intralogistiek-systeem voor Chinese halfgeleiderfabrikant
17-10-2020 om 09:00Tafeltennisteam in nieuw jasje van de LogiPlus Group
17-10-2020 om 14:00De SWAN GmbH heeft personeelstoename gekregen: Sinds augustus 2020 versterkt Sabrina Catalfamo als manager voor marketing en communicatie het managementteam van de software specialist voor SAP-logistiek. In haar nieuwe functie wil de 30-jarige vooral de marketingactiviteiten optimaliseren en verder uitbreiden, evenals de focus op inbound marketing en leadgeneratie versterken.
(Augsburg) - Sabrina Catalfamo is verantwoordelijk voor de gehele marketing en brandmanagement van het SWAN productportfolio. Ze plant, ontwerpt en stuurt alle marketing- en communicatieactiviteiten aan, waaronder de organisatie van evenementen en beurzen en de coördinatie van het gehele gebied van grafische en drukproductie. Daarnaast ontwikkelt de communicatieprofessional het CRM-tool landschap verder en ondersteunt ze de SWAN verkooporganisatie als centrale contactpersoon.
„Sabrina Catalfamo beschikt over een brede kennis en jarenlange ervaring op het gebied van directe en indirecte communicatie. Met haar aan boord willen we onze succesvolle koers voortzetten en onze expertise in de logistieke sector uitbreiden“, zegt Alexander Bernhard, directeur van SWAN GmbH.
Professionele Stations
Na haar opleiding tot verkoopster voor marketingcommunicatie begon Catalfamo een duale studie bij de Neurenberger bedrijfsfamilie Müller Medien. Daar was ze aanvankelijk werkzaam als dialogmarketingmanager met de focus op online marketing. Vervolgens nam de actieve sporter de eigenverantwoordelijke projectsturing en later directe verkoop van digitale producten op zich. Voordat ze bij SWAN kwam, werkte Catalfamo bij de ERP-aanbieder IFS Deutschland GmbH & Co. KG. In een internationaal team was ze daar voornamelijk verantwoordelijk voor de beurs- en evenementenplanning, het HR-marketing en Facebook Ads.
„Marketing is een zeer snel veranderende discipline. Meer dan ooit moeten bedrijven zich aanpassen aan nieuwe trends en omstandigheden. Dat geldt natuurlijk ook voor SWAN“, aldus Sabrina Catalfamo. „Ik wil niet alleen afzonderlijke maatregelen geïsoleerd van elkaar uitvoeren, maar onderling verbonden interfaces creëren om het nut van afzonderlijke maatregelen te maximaliseren.“
Het Bijzondere aan SWAN
Bij SWAN waardeert Catalfamo vooral de veelzijdige taken, de dagelijkse nieuwe uitdagingen en het uitstekende werkklimaat in een jong, betrokken team. „Het in de bedrijfswaarden vastgelegde ’teamspel’ weerspiegelt zich in de dagelijkse praktijk. Alle medewerkers werken aan het succes van het bedrijf en trekken aan dezelfde lijn. Ik waardeer ook de familiale sfeer en de goed uitgebalanceerde werk-privébalans. Beide heb ik niet altijd als vanzelfsprekend ervaren“, vervolgt ze.
Foto: © SWAN GmbH
