Nouveau métier « Logistique de proximité et de distribution » chez Postes Autrichiennes

Il y a trois ans, le coup d’envoi a été donné pour le nouveau métier de logistique de proximité et de distribution chez Postes Autrichiennes. C’est la première fois en Autriche qu’un métier a été introduit pour répondre aux exigences logistiques du dernier kilomètre. Maintenant, les 23 premiers apprentis ont réussi leur examen de fin d’apprentissage, dont huit avec distinction. 17 de ces apprentis travaillent toujours chez Postes.

(Wien) « Nous sommes fiers que dans le métier de logistique de proximité et de distribution, que nous avons introduit en Autriche il y a trois ans, les 23 premiers diplômés aient réussi. Nous soutenons ainsi les talents et offrons une formation moderne, permettant aux apprentis d’être parfaitement préparés pour leur future carrière chez Postes. Je suis très heureux et félicite chaleureusement nos diplômés », déclare Peter Umundum, directeur général des colis et de la logistique, Postes Autrichiennes AG.

La période d’apprentissage était variée et enrichissante

« La période d’apprentissage a été pour moi variée et enrichissante. Nous avons été dans différentes stations de formation et avons eu de nombreux aperçus sur le fonctionnement de la Poste. J’ai beaucoup aimé cela, car autrement, on ne connaît que les livreurs et les employés au guichet. En fait, avoir une vue d’ensemble depuis le moment où un envoi est déposé jusqu’à celui où il est livré. Les formateurs d’apprentis ont fait de leur mieux pour nous enseigner autant que possible et nous laisser travailler de manière autonome. Grâce à la rotation, nous avons souvent eu l’occasion de prouver nos compétences. Les primes et les avantages que nous avons reçus en tant qu’apprentis étaient également super », raconte Katharina Ziegler, l’une des premières diplômées et maintenant assistante de direction dans la base de livraison 8200 Gleisdorf.

Dans le cadre de la formation, les jeunes sont formés dans les bases de livraison et les centres logistiques. Ils apprennent à connaître l’ensemble de la chaîne de processus des envois, avec un accent sur les processus du dernier kilomètre, et bénéficient également de formations de développement personnel. Actuellement, environ 130 apprentis sont en formation dans le métier de logistique de proximité et de distribution à travers l’Autriche.

Au total, sept métiers d’apprentissage

En plus du métier de logistique de proximité et de distribution, Postes forme des apprentis dans sept autres métiers. En tout, il s’agit des métiers suivants :

• Commerçant en logistique d’exploitation
• Comptable de bureau
• Acheteur
• Commerçant de détail avec spécialisation en télécommunications
• E-Commerce
• Technicien en électrotechnique
• Technicien système informatique
• Logisticien de proximité et de distribution

Environnement de travail moderne et apprentissage avec maturité

En plus d’une formation sécurisée pour l’avenir dans une entreprise prospère et d’un environnement de travail moderne, Postes propose également un apprentissage avec maturité. De nombreux avantages d’entreprise – tels que la participation aux succès de l’entreprise, des programmes sportifs et de santé, des bons de repas – ainsi que des possibilités de formation continue supplémentaires sont inclus dans le package d’apprentissage. De plus, Postes paie le permis de conduire pour tous les apprentis qui restent dans l’entreprise pendant deux ans après avoir réussi leur apprentissage. La rémunération des apprentis varie selon le métier et l’année d’apprentissage, allant de 750,08 à 1.573,46 euros par mois.

Photo : © Postes Autrichiennes / Légende de l’image : Peter Umundum (à gauche), directeur général des colis et de la logistique, félicite Katharina Ziegler, assistante de direction dans la base de livraison 8200 Gleisdorf