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01/04/2026 a las 14:02
Chapman Freeborn ha nombrado a Latha Narayan como presidenta de la región de Asia-Pacífico con efecto a partir del 1 de abril de 2026. En esta función, liderará el desarrollo estratégico y comercial de la empresa en esta región. Su enfoque estará en escalar las operaciones, mejorar el rendimiento y fortalecer la colaboración en los sectores de carga, aviación de pasajeros y aviación empresarial.
Latha Narayan aporta más de 20 años de experiencia en la industria de la aviación global, abarcando áreas como estrategia comercial, gestión de ingresos y programas de transformación. Ha ocupado puestos de liderazgo en British Airways y Etihad Airways, donde dirigió el rendimiento comercial y gestionó operaciones complejas a través de mercados. Más recientemente, trabajó como consultora independiente en aviación y carga, centrándose en desarrollo estratégico, optimización de redes y transformación digital. Narayan es reconocida por su aguda comprensión comercial y su capacidad para lograr resultados comerciales medibles.
Saska Gerasimova, CEO de Chapman Freeborn, se pronunció sobre el nombramiento de Narayan: “Fortalecer nuestra posición de liderazgo en la región de Asia-Pacífico es una alta prioridad para nosotros mientras continuamos expandiendo nuestras operaciones globales. Latha aporta una combinación única de visión estratégica y experiencia comercial, así como la capacidad comprobada para liderar transformaciones y entregar resultados en mercados internacionales. Su nombramiento nos posiciona fuertemente para la próxima fase de crecimiento en la región.”
Latha Narayan declaró: “Es un honor asumir este papel y aportar mi experiencia a una empresa reconocida por su excelencia, integridad y liderazgo en la aviación. En una industria que evoluciona a un ritmo extraordinario, el legado de Chapman Freeborn se basa en la fortaleza de su personal. Estoy emocionada de trabajar con un equipo tan talentoso.”
El nombramiento de Narayan refleja el continuo compromiso de Chapman Freeborn de invertir en la región de Asia-Pacífico y fortalecer las capacidades de liderazgo en la red global de la empresa.
