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Mitchell Arends wird ab 22. Juni neuer Chief Supply Chain Officer der Hershey Company. Dies gab das Unternehmen am 28. Mai 2026 bekannt. Arends tritt die Nachfolge von Jason Reiman an, der nach 30 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand geht. Reiman wird bis April 2027 im Unternehmen bleiben, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Arends bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Leitung von Lieferketten im Bereich der Konsumgüter mit. Vor seinem Wechsel zu Hershey war er Executive Vice President und Chief Integrated Supply Chain Officer bei UTZ Brands, wo er für ein Geschäft mit einem Umsatz von 1,5 Mrd. USD verantwortlich war. Zuvor hatte er die Position des Chief Supply Chain Officer für Nordamerika bei Kraft Heinz inne, wo er für eine Lieferkette mit einem Volumen von 22 Mrd. USD zuständig war.
Erfahrungen und Ziele des neuen Chief Supply Chain Officers
Kirk Tanner, Präsident und CEO der Hershey Company, äusserte sich positiv über Arends‘ Ernennung und betonte dessen Fähigkeit, die Lieferkette von Hershey weiterzuentwickeln. Tanner hob hervor, dass Arends über die notwendige Erfahrung in komplexen Betriebsabläufen verfügt, um auf den Grundlagen aufzubauen, die Reiman gelegt hat. Arends wird die Verantwortung für die integrierte Lieferkette von Hershey übernehmen, einschliesslich der Bereiche Produktion, Beschaffung, Logistik und Planung. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit wird die Beschleunigung der digitalen Integration und Automatisierung sowie die Förderung von datengestützter Planung sein.
Während der Übergangszeit bis zum ersten Quartal 2027 wird Reiman mit Arends an der Modernisierung der Lieferkette arbeiten, wobei der Fokus auf integrierter Planung und der Optimierung digitaler Fähigkeiten liegt.
Reiman, der seine Karriere als Praktikant bei Hershey begann, hat massgeblich zur Entwicklung der Lieferkette beigetragen. Zu seinen Leistungen zählen der Aufbau von Kapazitäten in der Produktion und die Integration von zwei vollständig digitalisierten Produktionsstätten. Zudem hat er das Netzwerk für salzige Snacks etabliert, das mittlerweile zu 80% intern produziert wird.
Arends äusserte sich zu seiner neuen Rolle und betonte die Bedeutung der Entwicklung von Talenten, um eine zukunftsfähige Lieferkette zu schaffen. Er sieht die Möglichkeit, eine Lieferkette für einige der bekanntesten Produkte der Welt aufzubauen, als einen spannenden Schritt in seiner Karriere.
