Reestruturação da administração portuária em Long Beach

A Autoridade Portuária de Long Beach anunciou uma reestruturação de sua liderança para fortalecer a eficiência e a resiliência do porto. Essas medidas visam aproveitar as forças existentes e identificar novas oportunidades para uma eficiência aprimorada.

Dr. Noel Hacegaba, CEO do Porto de Long Beach, declarou que as mudanças na estrutura de liderança devem trazer benefícios tanto a curto quanto a longo prazo para a equipe do porto. “Seremos capazes de agir de forma mais rápida e eficaz, oferecendo um serviço de primeira classe aos nossos clientes, parceiros e membros da comunidade, enquanto construímos o porto do futuro de acordo com nossa visão para 2050”, disse Hacegaba.

A reestruturação inclui a promoção de dois executivos, bem como mudanças significativas na hierarquia de gestão. Essas adaptações devem fornecer à equipe novas ferramentas para garantir práticas de liderança ideais, ao mesmo tempo em que criam novas oportunidades para inovação e colaboração. Hacegaba enfatizou que é importante oferecer à equipe todas as oportunidades para ter sucesso na indústria.

A Comissão de Assuntos Portuários de Long Beach recentemente aprovou a criação de um novo escritório para eficiência organizacional. Khristina Jason (à esquerda), a atual diretora de recursos humanos, foi nomeada para liderar este novo escritório. Nesta função, ela reportará diretamente a Hacegaba e liderará novas iniciativas para o desenvolvimento dos 600 funcionários do porto, bem como para fortalecer as conexões com o mundo dos negócios, especialmente com pequenas empresas.

Além disso, a comissão está considerando, nesta segunda-feira, 23 de março de 2026, a nomeação de um Chief Administrative Officer (CAO). Esta nova posição também reportará a Hacegaba e supervisionará quatro dos seis escritórios do porto – serviços comerciais, serviços de engenharia, finanças & administração, e planejamento & assuntos ambientais. Casey Hehr (à direita), o atual diretor executivo de serviços comerciais, é um candidato à promoção para CAO.

O escritório de defesa de interesses estratégicos, liderado pela Diretora Administrativa Eleanor Torres, continuará a reportar a Hacegaba e a apoiá-lo na gestão das parcerias estratégicas do porto.

Hacegaba, que se tornou CEO do porto em 1º de janeiro de 2023, enfatizou a importância de colaborar com a Comissão de Assuntos Portuários para implementar a visão para 2050, que prevê a duplicação do volume de carga. Frank Colonna, presidente da comissão, expressou sua apreciação pela estreita colaboração com Hacegaba e destacou que seu compromisso em comunicar os planos e propostas é crucial para a tomada de decisões da comissão.

As atuais melhorias estruturais representam uma nova abordagem que vai além das reestruturações habituais que muitas organizações utilizam para revitalizar suas operações.

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