Christina Orfanidou lidera o departamento de IA na Columbia Group

Columbia Group nomeou Christina Orfanidou como chefe do departamento de Inteligência Artificial (IA). Esta decisão reflete o compromisso estratégico da empresa em implementar a IA de forma responsável e centrada nas pessoas, visando promover a produtividade e a sustentabilidade na indústria marítima.

Em sua nova função, Orfanidou liderará a estratégia de IA e sua implementação na Columbia Group. Seu foco está no desenvolvimento de soluções práticas e orientadas para os negócios, que entreguem valores mensuráveis. Entre suas responsabilidades estão a obtenção de ganhos de produtividade, a modernização dos fluxos de trabalho e a garantia de que a IA seja utilizada de forma ética, transparente e em conformidade com as regulamentações globais em evolução.

Antes de sua mudança para a Columbia Group, Orfanidou atuou como chefe dos serviços de IA na Deloitte Chipre. Além disso, ela participou de iniciativas significativas da Comissão Europeia e colaborou com agências como ACER, DG CONNECT e EFSA, onde liderou projetos de implementação de IA com um forte foco em governança de dados e IA.

Orfanidou planeja demonstrar como a IA pode aumentar significativamente a eficiência, reduzindo o tempo de criação de documentos de horas para minutos. Isso permite que os colaboradores se concentrem em tarefas mais estratégicas. Em sua visão, a IA não é utilizada para substituir empregos, mas para melhorar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a escalabilidade e a satisfação no trabalho.

“A IA não é tecnologia pelo simples fato de ser tecnologia”, explicou Orfanidou. “Na Columbia Group, vemos a IA como uma ferramenta para aumentar a produtividade e capacitar nossos colaboradores, abordando desafios operacionais reais e modernizando a navegação para a próxima geração de talentos.”

Orfanidou impulsionará planos para estabelecer uma fábrica de IA dentro da Columbia Group, que deverá trabalhar em estreita colaboração com as unidades de negócios para desenvolver soluções de IA personalizadas. Este modelo garante que a IA permaneça integrada à empresa e não opere em equipes técnicas isoladas, promovendo o crescimento da produtividade sem a necessidade constante de contratar novos colaboradores.

As iniciativas de IA sob sua liderança se concentrarão inicialmente em processos internos, onde os riscos são menores e os impactos são imediatamente perceptíveis. Isso inclui agentes de IA que cuidam de tarefas administrativas repetitivas, ferramentas internas de gestão do conhecimento e sistemas modernizados para preenchimento de vagas de tripulação.