VDR quer entusiasmar jovens talentos para a economia marítima

Entusiasmar jovens talentos, promover a nova geração, garantir know-how. No fórum de formação do VDR durante a 13ª Conferência Marítima Nacional em Bremen, política, economia e partes interessadas concordam: é necessário enfrentar o desafio da escassez de mão de obra marítima através de uma estratégia conjunta.

(Hamburgo) No fórum de formação deste ano do Verband Deutscher Reeder (VDR) durante a 13ª Conferência Marítima Nacional em Bremen, um tema central esteve em foco: a garantia da nova geração marítima e o entusiasmo de jovens talentos pela economia marítima. Sob o título “Como devem ser representadas e promovidas as profissões marítimas no futuro?”, representantes da política, economia e vários grupos de partes interessadas reuniram-se com estagiários das áreas marítima e terrestre para desenvolverem juntos uma estratégia para enfrentar os desafios da escassez de mão de obra marítima.

A navegação é de importância crucial para a Alemanha, pois é um país com poucos recursos naturais. Produtos de petróleo, terras raras, carvão e minério de ferro, bens de consumo, pré-produtos e semicondutores são importados pela Alemanha em grandes quantidades por navio. Atualmente, mais de sessenta por cento das importações e exportações alemãs são realizadas por via marítima. Uma das bases de uma navegação alemã forte é um know-how marítimo abrangente na localização. No entanto, nos últimos anos, uma crescente lacuna na área de profissionais qualificados na navegação e na indústria marítima foi observada. Essa escassez de profissionais pode, a longo prazo, prejudicar a competitividade do setor e enfraquecer a estabilidade econômica do local de navegação.

Diante dessa situação, representantes de alto nível da política, economia e outras áreas marítimas relevantes reuniram-se no fórum de formação do VDR para a Conferência Marítima Nacional. Houve consenso de que uma estratégia e ações conjuntas são necessárias para entusiasmar jovens talentos pela indústria marítima. Não apenas as profissões clássicas devem estar em foco, mas também a necessidade de adaptação às exigências modernas, digitalização, descarbonização e tecnologias do século XXI.

“A indústria marítima oferece uma variedade de oportunidades de carreira emocionantes, que muitas vezes são subestimadas ou não são suficientemente conhecidas. Precisamos entusiasmar os jovens para as profissões marítimas desde cedo e informá-los sobre os aspectos modernos da navegação”, enfatizou a Dra. Gaby Bornheim, presidente do VDR. “Os jovens de hoje estão conectados 24/7, são móveis e têm valores. Precisamos atender a essas exigências de forma mais justa para alcançar e envolver os jovens no futuro”, acrescentou Bornheim.

Medidas concretas discutidas

No decorrer do fórum de formação, foram discutidas medidas concretas para atender à demanda de mão de obra marítima a longo prazo. Isso inclui, entre outras coisas, a intensificação das cooperações entre instituições de ensino e a indústria, a promoção de cursos de formação dual, bem como a maior utilização de mídias digitais para chamar a atenção dos jovens para as diversas oportunidades no mundo marítimo.

“Os resultados das discussões com os jovens estagiários também confirmam que precisamos aumentar significativamente a notoriedade e a atratividade da formação marítima”, complementa o Dr. Martin Kröger, diretor executivo do VDR.

O evento do VDR destacou a urgência de uma estratégia holística para a promoção da nova geração na indústria marítima. Política, economia, partes interessadas e estagiários concordam: apenas através de esforços conjuntos pode-se garantir à indústria marítima uma tripulação forte e qualificada para o futuro.

Os jovens são o nosso futuro

“Os jovens são o nosso futuro, são eles que levarão o legado do nosso setor adiante e o conduzirão a uma nova era. Nós, como armadores alemães, continuaremos a contribuir para a garantia do know-how marítimo na localização”, diz a presidente Bornheim.

Foto: © VDR