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05/08/2020 às 07h04Logistics Hall of Fame e Logistics Alliance Germany com parceria
06/08/2020 às 07h00Agradável: Prestadores de serviços logísticos continuam a formar novos talentos apesar da Corona
Apesar da crise da Corona, os prestadores de serviços logísticos na Alemanha continuam a investir em novos talentos na nova turma de formação. Aqui estão os novos aprendizes e estudantes das empresas Torwegge, Greiwing logistics for you, L.I.T., LIS, GLS Germany, Paul Vahle e Hapag-Lloyd. Diferentes empresas com diferentes serviços e produtos também proporcionam conhecimentos variados e diversificados entre os aprendizes.
Torwegge
(Bielefeld) Dois novos aprendizes começaram hoje (3 de agosto) na Torwegge GmbH & Co. KG. Apesar do turbulento ano devido à pandemia de Corona, o especialista em intralogística de Bielefeld mantém, conforme planejado, o investimento na formação de novos talentos. Os dois recém-formados começam a formação em gestão de comércio por grosso e externo, bem como em logística de armazém. No total, a Torwegge emprega agora seis aprendizes.
Foto: © Torwegge
Greiwing logistics for you
(Duisburg/Greven/Raunheim/Worms) A Greiwing logistics for you GmbH dá as boas-vindas a 17 novos aprendizes este ano. Hoje, 13 deles tiveram seu primeiro dia nos locais de Duisburg, Greven, Raunheim e Worms, enquanto os quatro aprendizes em Burghausen e Leipheim começam em 1 de setembro. Os jovens aprendem seis profissões: eletricista para tecnologia operacional, especialista em informática para integração de sistemas, profissional de logística de armazém, operador de armazém, comerciante de expedição e serviços logísticos, bem como mecânico de veículos. Além disso, o prestador de serviços logísticos ocupou uma vaga de estudo dual na área de informática.
Fotos: © Greiwing logistics for you
L.I.T.
(Brake) Com 29 novos talentos contratados, o grupo L.I.T. desafia a tendência negativa do setor de queda no número de aprendizes e mantém o recorde interno estabelecido no ano passado. 17 aspirantes a comerciantes de expedição e serviços logísticos, seis profissionais de logística de armazém, três motoristas profissionais, uma comerciante de gestão de escritório e um especialista em informática para desenvolvimento de aplicações e integração de sistemas começam hoje sua formação com o especialista em logística. Para proteger a saúde de todos, a L.I.T. tomou precauções especiais durante o ano da Corona.
Foto: © L.I.T.
LIS
(Greven) Quatro novos talentos em TI começaram hoje na LIS Logistische Informationssysteme AG sua vida profissional. Os dois aspirantes a especialistas em informática para desenvolvimento de aplicações, bem como um comerciante de sistemas de TI e um especialista em informática para integração de sistemas, tiveram um dia de introdução amplamente normal, graças a uma preparação extensa e às devidas normas de higiene. Todas as vagas de aprendizagem já haviam sido preenchidas no início do ano, e um ex-estagiário está entre os novos profissionais. No total, o fabricante de software de Greven agora emprega 15 aprendizes e estudantes em regime dual.
Foto: © LIS
GLS Germany
(Neuenstein) Novos talentos na GLS Germany: O prestador de serviços de pacotes dá as boas-vindas em agosto e setembro aos seus novos aprendizes, estudantes em regime dual e estagiários anuais. A GLS Germany oferece este ano um total de 111 vagas de aprendizagem e estudos dual. A formação é realizada nas profissões de especialista KEP, profissional de logística de armazém, especialista em informática para integração de sistemas, comerciante de expedição e serviços logísticos, gestão de escritório, comércio eletrônico, informática ou serviços de correio, expresso e entrega. Os estudantes em regime dual são contratados pela GLS para o curso de Informática Aplicada ou Gestão Logística.
Fotos: © GLS Germany
www.gls-newsroom.dePaul Vahle
(Kamen) A Paul Vahle GmbH & Co. KG deu as boas-vindas a 14 novos aprendizes no início do novo ano letivo ontem. Apesar da crise da Corona, a empresa de Kamen mantém seu compromisso com a formação de novos talentos. Devido às restrições de contato em vigor, os dias de introdução ocorrem, no entanto, em condições especiais. Assim, o grupo começou em duas etapas em seu primeiro dia de trabalho. Além disso, muitos conteúdos de apresentação e eventos são realizados digitalmente. Para as 14 vagas, a empresa, conhecida como um campeão oculto na área de transmissão de energia e dados, recebeu cerca de 250 candidaturas durante o ano da Corona.
Foto: © Paul Vahle
Hapag Lloyd
Nesta semana, 68 jovens colegas começam sua carreira marítima na Hapag-Lloyd em Hamburgo. Parte dos aprendizes aprenderá profissões náuticas tradicionais: 14 mecânicos de navio, 14 assistentes de oficiais náuticos e três assistentes de oficiais técnicos serão treinados como marinheiros. Outros 25 aprendizes aprenderão profissões em terra, como comerciante de navegação ou comerciante de gestão de escritório. Todos os aprendizes tiveram seu primeiro dia na Hapag-Lloyd em 3 de agosto de 2020.
Outros 14 mecânicos de navio já começaram sua formação no início do ano e agora embarcam em sua primeira viagem com o “Chicago Express”. O navio de 8.600 TEU pertence a um dos dois navios de formação da Hapag-Lloyd e atualmente navega no Atlantic Loop 6 (AL6) do sul da Europa para a costa leste dos EUA. Além disso, a Hapag-Lloyd apoia doze estudantes em regime dual na Hamburg School of Business Administration e na Nordakademie, que buscam o diploma de bacharel em Gestão Internacional, Gestão Logística e Informática Empresarial.
Foto: © Hapag Lloyd
