DSV forma jovens com necessidades de apoio

Juntamente com o Centro de Formação Profissional (BBW) Mosbach-Heidelberg, a DSV Solutions em Vaihingen oferece formação em logística a jovens com necessidades de apoio. O trabalho no centro logístico de um prestador de serviços logísticos global não só avança as competências profissionais dos jovens, mas também fortalece a autoestima.

(Vaihingen) Na DSV Solutions em Vaihingen, cerca de 20.000 posições de separação passam diariamente pelo centro logístico de 40.000 m². Nas instalações, os técnicos de armazém verificam a qualidade das mercadorias após a receção, registram-nas no sistema de inventário e preparam-nas para o próximo transporte – eles mantêm as cadeias de suprimento em funcionamento. Entre eles estão também jovens com necessidades de apoio especiais, que atualmente realizam a parte prática da sua formação na localização de Vaihingen em cooperação com o Centro de Formação Profissional (BBW) Mosbach-Heidelberg da Johannes-Diakonie.

Jan Krumpietz forma jovens no Centro de Formação Profissional como técnicos de armazém. Todas as quintas-feiras, ele vem com cinco estagiários para a DSV Solutions em Vaihingen, para mergulhar na realidade profissional de uma empresa de logística. “Queremos preparar os nossos estagiários da melhor forma possível para a vida profissional”, explica Krumpietz. Por isso, ele está muito grato pela colaboração com a DSV Solutions. Aqui, os estagiários do BBW são integrados na empresa sem restrições – eles recolhem e embalam mercadorias, recebem entregas e aprendem a operar empilhadeiras e outros equipamentos. O trabalho em um prestador de serviços logísticos global não só avança as competências profissionais dos jovens, mas também fortalece a autoestima. “Todos estão muito orgulhosos de poder trabalhar aqui”, relata o formador.

Portas abertas para a nova geração

Enquanto muitas empresas reduziram suas ofertas de estágios durante a pandemia de Corona, a DSV Solutions quer manter as portas abertas para a nova geração de forma consciente. Isso também se aplica a jovens com necessidades de apoio. “Queremos dar a todos os jovens uma chance”, enfatiza Sina Scheytt, gerente de operações na localização da DSV em Vaihingen. Por trás disso, além da responsabilidade social, também existem razões práticas. A pandemia e o crescente comércio online impulsionaram ainda mais o já próspero setor logístico. A empresa está expandindo suas áreas de armazenamento – e a demanda por mão de obra está crescendo.

“O setor logístico oferece boas perspectivas de emprego para os nossos participantes da formação”, confirma Christina Anger, diretora da BBW em Heidelberg. E enquanto muitas profissões artesanais clássicas enfrentam preocupações com a nova geração, a entrada na área de logística desperta, de fato, o interesse dos jovens. O número de estagiários tem permanecido em um nível elevado por anos – com tendência a um crescimento adicional.

Chance de continuidade após a formação

Stephan Manzeck gosta do trabalho na DSV Solutions e tem chances de continuidade após a formação

Um deles é Stephan Manzeck. O jovem conduz de forma independente um carro de reboque pelos armazéns da DSV e está visivelmente orgulhoso disso. Manzeck encontrou seu caminho para a logística de armazém através da formação profissional no BBW e também obteve sua licença para empilhadeira lá. Ele pode agora completar a parte prática da formação totalmente na DSV Solutions. De sua cidade natal, Pforzheim, ele não tem longe para o trabalho. “A atmosfera aqui me agradou imediatamente, e eu já aprendi muito aqui: descarregar contêineres, embalar e separar mercadorias”, conta Manzeck. “Eu poderia imaginar trabalhar aqui mesmo após a formação.” A chance de uma contratação após a formação é, sem dúvida, garantida graças à colaboração entre o Centro de Formação Profissional e a empresa.

Fotos: © Johannes-Diakonie