O setor logístico alemão está pronto para uma ofensiva de formação

O número de novos contratos de formação atinge em 2021, segundo a previsão científica atual, um novo mínimo. Enquanto muitos empregadores, apesar da atual ‘ofensiva de formação’ do governo federal, não querem contratar novos aprendizes, o setor econômico da logística, com cerca de 200 profissões de formação, oferece uma variedade de oportunidades de emprego emocionantes e com futuro. Profissionais jovens são urgentemente procurados.

(Bremen) O mercado de estágios deve registrar um declínio muito maior no próximo outono do que em 2020. Segundo a previsão atual do Instituto de Pesquisa de Educação e Economia Social de Berlim (Fibs), o número de novos contratos de formação em 2021 cairá para cerca de 400.000. Em comparação com 2020, isso representa uma queda de 100.000 aprendizes – e o menor número desde 1976. O principal fator para a queda no mercado de estágios é a pandemia de Corona. Já no final de 2020, as empresas de formação relataram estar sofrendo muito com isso. De acordo com uma pesquisa atual do Instituto de Pesquisa do Mercado de Trabalho e Profissões (IAB), um em cada dez empregadores com direito a formar pretende oferecer menos estágios no próximo ano de formação – ou até mesmo desistir completamente da formação de jovens.

A ‘ofensiva de formação’ agora iniciada pelo governo federal deve criar incentivos para as empresas de formação no segundo ano da pandemia. Está planejada a duplicação do prêmio de formação existente de 2.000 euros para 4.000 euros por ano. As empresas que expandirem suas capacidades de formação devem receber um subsídio de 6.000 euros. Agora, empresas com até 499 funcionários são elegíveis para receber apoio, em vez dos 249 originalmente previstos.

Logística: Grande diversidade de profissões de formação com futuro

Mesmo na crise da Covid-19, onde política, economia e muitos jovens sem perspectiva de formação sofrem com os efeitos, a logística oferece uma variedade de oportunidades de emprego emocionantes com potencial futuro. Após o setor automotivo e o comércio, a logística, com um faturamento total de cerca de 268 bilhões de euros em 2020 (estimativa do grupo de especialistas ‘Os Sábios da Logística’), é o terceiro maior setor econômico da Alemanha – antes da pandemia, quase 280 bilhões de euros eram previstos. Com mais de 3 milhões de empregados, o setor logístico é um dos maiores empregadores. De acordo com um estudo do grupo de trabalho da Fraunhofer para Serviços de Cadeia de Suprimentos (SCS) de 2018, o crescimento do emprego nos últimos dez anos foi de mais de 24 por cento.

As tarefas, processos e áreas de aplicação na logística são diversas, assim como suas oportunidades de emprego e carreira. Estas se diversificaram amplamente devido à crescente dinâmica do setor econômico. 65% de todos os trabalhadores da logística atuam em setores como comércio ou indústria, tendo assim contato com muitas facetas da logística. Justamente porque a logística é uma função transversal que permeia quase todos os setores e segmentos, ela exige know-how de várias áreas especializadas. Atualmente, além de 110 cursos de graduação em logística e áreas relacionadas, existem cerca de 200 profissões de formação que os interessados em logística podem aprender. A oferta de profissões de formação na logística é ampla e vai desde o comerciante de expedição ou comerciante de serviços KEP (Correio, Expresso e Pacote) até tarefas administrativas, trabalho com TI ou mídias. Os aprendizes frequentemente ganham experiências no âmbito de suas atividades com o comércio internacional.

Logísticos assumem responsabilidade

“Como empresas de formação, criamos os profissionais de amanhã e ajudamos a oferecer uma perspectiva a jovens em um setor econômico emocionante e em crescimento”, diz Marcus Meyer, chefe de pessoal da B+S GmbH Logistik und Dienstleistungen. A empresa da Floresta de Teutoburgo é especializada na implementação rápida e personalizada de aplicações logísticas complexas e oferece uma variedade de profissões de formação, incluindo comerciante de expedição e serviços logísticos ou especialista em logística de armazém. “Estamos sempre em busca de jovens curiosos e engajados que se entusiasmem com o mundo multifacetado da logística.”

O fornecedor de serviços de transporte e armazenamento inTime Express Logistik GmbH também forma anualmente. No verão de 2021, a empresa pretende contratar 12 aprendizes nas áreas de expedição e serviços logísticos, bem como em informática para integração de sistemas e desenvolvimento de aplicativos. “Queremos promover a formação além do estudo dual e entusiasmar com a conexão entre teoria e prática para a logística e seus serviços. As oportunidades de emprego estão se tornando cada vez mais variadas devido à crescente importância da digitalização e da tecnologia moderna, há algo para todos”, explica Gerd Röttger, diretor executivo da inTime.

A importância econômica continua a crescer

Olhando para o futuro, a demanda por jovens profissionais engajados em todo o setor econômico continua alta e deve aumentar ainda mais. Isso porque a importância e a função sistemática da logística para o abastecimento de produção, comércio e população estão crescendo. Um dos principais motores é a mudança no comportamento de consumo e compra das pessoas. O comércio eletrônico se tornou um segmento econômico em rápido crescimento e, para muitos consumidores modernos, é indispensável. Em 2020, o faturamento total no comércio online ultrapassou 83 bilhões de euros, e a Associação Federal de Comércio Eletrônico e Vendas por Correspondência da Alemanha (bevh) espera que em 2021 o comércio online de bens e serviços ultrapasse a marca de 100 bilhões de euros. Esse boom do comércio online depende essencialmente do processamento logístico confiável dos produtos encomendados, na forma de armazenamento, transporte, separação de pedidos e gerenciamento de devoluções. Para as tarefas exigentes, é necessário pessoal qualificado, que as empresas de serviços logísticos promovem anualmente por meio de programas de formação.

A iniciativa ‘Os Criadores da Economia’, fundada em 2018, também defende o empregador logística. “A logística é de alta importância para cada sociedade e economia – sem ela, nada funciona. Devido à sua diversidade, oferece uma ampla gama de oportunidades de emprego para aqueles que desejam mudar, mas também e especialmente para jovens nas áreas de TI, mídias, planejamento, produção e consultoria. Isso também se aplica às mulheres, cujas habilidades profissionais e pessoais estão se tornando cada vez mais procuradas”, explica Frauke Heistermann, porta-voz da iniciativa ‘Criadores da Economia’.

Em seu site e nas redes sociais relevantes, ‘Os Criadores da Economia’ disponibilizam muitas informações para jovens interessados, incluindo perfis de profissões e ‘heróis da logística’. No Dia da Logística, em 15 de abril de 2021, uma campanha digital própria será lançada.

Mais informações podem ser encontradas na página: https://die-wirtschaftsmacher.de/videos

O Dia da Logística é anualmente iniciado pela Associação Federal de Logística (BVL), empresas e organizações da indústria, comércio e serviços oferecem uma visão de suas operações. Institutos de logística também participam e apresentam projetos de pesquisa, enquanto instituições educacionais apresentam suas ofertas.

O programa pode ser encontrado em: www.tag-der-logistik.de

Foto: © Os Criadores da Economia/inTime / Legenda da imagem: Com mais de 200 profissões de formação, a logística oferece perspectivas de carreira emocionantes. Isso também é o que pensam os aprendizes da inTime, Viktor Heruday, Janina Grote e Daniel Schumitz (da esquerda para a direita)