Hellmann com licença especial para cuidar de familiares necessitados de cuidados

A empresa familiar Hellmann Worldwide Logistics, originária de Osnabrück, estabelece padrões na indústria logística com um acordo de empresa que se aplica em toda a Alemanha para melhorar a conciliação entre cuidados e trabalho. Seja para pais, sogros, parceiros ou filhos necessitados de cuidados – desde o meio do ano passado, os funcionários da Hellmann podem solicitar rapidamente e sem grande burocracia até quatro dias de licença especial por ano.

(Osnabrück) A Hellmann Worldwide Logistics estabelece padrões na indústria logística com um acordo de empresa que se aplica em toda a Alemanha para melhorar a conciliação entre cuidados e trabalho. Com isso, a empresa responde à mudança demográfica e dá mais um passo para cumprir sua própria exigência de ser um empregador inclusivo e amigável para as famílias.

Na era de uma sociedade cada vez mais envelhecida, os trabalhadores enfrentam cada vez mais o desafio de conciliar o cuidado e a assistência a familiares necessitados de cuidados com suas próprias obrigações profissionais. Além disso, existem situações em que é necessário agir rapidamente ou em que as licenças legalmente estabelecidas não se aplicam.

Papel de liderança na indústria logística

Portanto, a Hellmann cria, com o acordo de empresa, além das licenças legais, dias de licença especial que podem ser utilizados rapidamente para consultas médicas, compromissos com o Serviço Médico, bem como para idas a órgãos públicos ou para a organização do cuidado domiciliar de um familiar necessitado de cuidados.

“Com o acordo, assumimos um papel de liderança – na indústria logística e além. Assim, queremos, como empresa familiar, dar um verdadeiro sinal com a possibilidade de tirar dias de licença especial para cuidar de familiares. É importante para nós apoiar nossos colaboradores afetados a conciliar da melhor forma possível sua dupla responsabilidade entre cuidados e trabalho”, explica Reiner Heiken, presidente do conselho, Hellmann Worldwide Logistics.

“O acordo de empresa está em vigor desde o meio do ano passado e os últimos meses mostraram que estamos no caminho certo: mais de 50 colegas já tiraram dias de licença especial e estavam realmente gratos pelo tempo ganho para cuidar de familiares”, complementa Helmut Ledor, presidente do conselho de trabalhadores, Hellmann Worldwide Logistics.

Foto: © Hellmann

www.hellmann.com