Hellmann Bielefeld als gezinsvriendelijk onderscheiden

De Hellmann-vestiging in Bielefeld is geëerd met het predicaat ‘Uitstekend Gezinsvriendelijk’. De prijs werd uitgereikt tijdens een feestelijke ceremonie door de burgemeester van Bielefeld, Karin Schrader. De combinatie van gezin en werk is een van de aspecten van de onderscheiding.

(Osnabrück/Bielefeld) De Bielefeldse vestiging van de wereldwijd opererende full-service dienstverlener Hellmann Worldwide Logistics is onderscheiden met het predicaat ‘Uitstekend Gezinsvriendelijk’ voor een bijzonder gezinsbewuste personeelsontwikkelingsstrategie. Tijdens een feestelijke ceremonie werd de onderscheiding uitgereikt door Karin Schrader, de eerste burgemeester van de stad Bielefeld, en het Bielefelder Bündnis für Familien. Beoordeeld werden naast structurele personeelsbeleid ook het gebruik van creatieve instrumenten van een moderne, gezinsgerichte personeelsbeleid en de implementatie van individuele bedrijfsspecifieke oplossingen. Hellmann overtuigde hier zowel door flexibele werktijden als door talrijke maatregelen die ouders en medewerkers met zorgbehoevende familieleden de combinatie van gezin en werk mogelijk maken.

Hellmann sinds 2008 als gezinsvriendelijk geauditeerd

Hellmann heeft zich al in 2008 als eerste logistiek dienstverlener in Duitsland laten certificeren door het audit ‘Werk en Gezin’ en ontwikkelt sindsdien het gezinsvriendelijke personeelsbeleid continu verder in heel Duitsland. Tot de geïmplementeerde maatregelen behoren op de locatie Bielefeld bijvoorbeeld de opbouw van een strategisch gezondheidsmanagement, een levensfasegerichte personeelsontwikkeling en de beschikbaarheid van een ouder-kind kantoor. Ook een externe sociale dienstverlening, waar medewerkers en hun familieleden anoniem en gratis gebruik van kunnen maken, evenals de inzet van zorgcoördinatoren houden rekening met de demografische verandering en bevorderen het gezinsvriendelijke bedrijfsbeleid. Daarnaast is recentelijk een bedrijfsakkoord aangenomen dat speciale verlofdagen voor de zorg van familieleden voorziet. Op de locatie Bielefeld profiteren 144 van de in totaal bijna 4.800 medewerkers in Duitsland van de uitgebreide aanbiedingen.
„Als familiebedrijf is het voor ons een kwestie van hart om een gezinsgerichte personeelsbeleid te implementeren. We hebben het onderwerp de afgelopen jaren met veel inzet en energie bevorderd en zijn zeer blij dat we hiervoor nu op de locatie Bielefeld zijn onderscheiden. De combinatie van gezin en werk is vandaag de dag een zeer belangrijk criterium voor de medewerkerstevredenheid en daarmee een centrale pijler van ons landelijke personeelsbeleid“, aldus Loubna Gilani, Area Manager, Hellmann Worldwide Logistics.

Leden van de jury

Agentur für Arbeit Bielefeld, Gelijkstellingsbureau Stad Bielefeld, Handwerkskammer OWL te Bielefeld, Industrie- en Handelskammer Ostwestfalen, Jobcenter Bielefeld, Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL, Regionale Personalentwicklungsgesellschaft mbH, Stad Bielefeld, WEGE Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld mbH

Foto: © Hellmann / Bijschrift: Karin Schrader, de eerste burgemeester van Bielefeld, overhandigt de onderscheiding aan Loubna Gilani, Area Manager, Hellmann Worldwide Logistics
www.hellmann.net