Vikand vraagt om herbeoordeling van gezondheids-KPI’s

De maritieme bemanningdienstverlener Vikand vraagt ter gelegenheid van de Wereldgezondheidsdag (7 april) om een herbeoordeling van de prestatie-indicatoren in de scheepvaartsector. Het bedrijf, dat gespecialiseerd is in maritieme gezondheidszorg, pleit ervoor om de gezondheid en het welzijn van de bemanning als centrale indicator (KPI) te beschouwen.

Gezondheidsindicatoren als basis voor verbeteringen

De integratie van gezondheidsgegevens in de KPI-frameworks stelt rederijen in staat om de gezondheid van de bemanning proactief te monitoren en te verbeteren. Door het verzamelen van welzijnsindicatoren kunnen bedrijven waardevolle inzichten verkrijgen die helpen om ziekten, verwondingen en noodafzettingen en repatriëringen te verminderen. Dit bevordert zowel de veiligheid als de operationele continuïteit.

Het gebruik van gezondheids-KPI’s stelt exploitanten in staat om risico’s vroegtijdig te herkennen en maatregelen te nemen voordat deze escaleren. Gegevens uit partnerschappen van Vikand tonen aan hoe deze aanpak leidt tot significante verbeteringen op het gebied van veiligheid en operationele efficiëntie. Zonder een systematische meting is er echter geen solide basis voor duurzame verbeteringen. Duidelijke en consistente gezondheidsindicatoren zijn cruciaal om risico’s te identificeren, trends te volgen en gerichte interventies te sturen die meetbare resultaten opleveren.

Een voorbeeld uit een programma van Vikand, OneHealth, toont aan dat binnen een vloot een hogere frequentie van oog- en handverwondingen werd vastgesteld, wat wees op hiaten in de naleving van voorschriften voor persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). In reactie daarop werden de PBM-protocollen versterkt en gerichte veiligheidsbriefings geïntroduceerd, wat leidde tot een vermindering van vermijdbare verwondingen en bedrijfsstoringen.

Dringendheid van gezondheidsbevordering voor bemanningen

Vikand heeft in zijn samenwerkingen vastgesteld dat een hoge verwondingsfrequentie, zelfs bij lage afzettingen, het welzijn, de moraal en de productiviteit van de bemanning beïnvloedt. Daarom is voortdurende aandacht vereist om deze onderliggende problemen vroegtijdig te identificeren en aan te pakken. Actuele gegevens benadrukken de urgentie om het welzijn van de bemanning prioriteit te geven. Het Gard Crew Claims Report 2025 toont een stijging van het aantal sterfgevallen onder zeelieden met 25% tussen 2022 en 2024 in vergelijking met de jaren 2019 tot 2021, terwijl zelfmoorden in 2024 de dodelijke incidenten overtroffen.

Veelvoorkomende aandoeningen omvatten vermoeidheid, hart- en vaatproblemen, maag-darmproblemen, spierspanning en psychische stress, vaak veroorzaakt door onregelmatige werktijden en uitdagende omstandigheden aan boord. Jongere bemanningsleden zijn bijzonder kwetsbaar, wat de noodzaak van proactieve ondersteuningssystemen onderstreept.

Wereldwijde studies bevestigen de operationele waarde van welzijn. Een onderzoek onder meer dan 13.000 zeelieden uit 154 nationaliteiten en 44 bedrijven heeft sterke verbanden aangetoond tussen welzijn, tevredenheid en de omstandigheden aan boord. De resultaten tonen aan dat het prioriteren van welzijn zowel de medewerkersbinding als de veiligheid verbetert.

Het Wereld Economisch Forum benadrukt samen met WTW het belang van het meten van menselijk kapitaal als strategisch bezit. De focus zou moeten verschuiven van het beschouwen van medewerkers als kostenpost naar het erkennen van hun waarde voor prestaties en veerkracht. Dit is een benadering die Vikand al lange tijd ondersteunt.

www.vikand.com