DEKRA Arbeit GmbH houdt zich bezig met het beroepsbeeld van de logistiek

De logistieke sector is in Duitsland de op twee na grootste economische sector en daarmee een van de belangrijkste motoren van economisch succes. Tegelijkertijd groeit geen enkele andere sector zo snel en ingrijpend als deze. Wat echter cruciaal is voor het succes, zijn medewerkers in bijna elke functie. Hoewel de logistieke sector een veilige toekomst wordt voorspeld, zijn er steeds minder werknemers te enthousiasmeren voor de beroepswereld van de logistiek.

Allen vooraan zorgt het imago ervoor dat er op de arbeidsmarkt steeds minder vaktechnici te vinden zijn. De logistieke sector ontwikkelt zich momenteel in het kader van de industrie, de arbeidswereld en Logistiek 4.0, zodat het gebruik van de nieuwste technologieën en de implementatie van toekomstgerichte concepten de arbeidsomstandigheden aanzienlijk verbeteren.

DEKRA Arbeit GmbH heeft de uitdagingen die gepaard gaan met logistiek in verband met personeelswerving bekeken en laat u zien hoe u als bedrijf in de logistiek deze uitdagingen kunt aangaan.

Wat betekent logistiek eigenlijk?

De sector logistiek is complex en een van de meest veelzijdige sectoren die er zijn. De belangrijkste taken in de beroepswereld van de logistiek bestaan uit planning en coördinatie, sturing en controle van goederenstromen, het beheer van goederen gerelateerde informatie en de effectieve uitvoering van alle noodzakelijke processen.

De logistieke sector houdt zich dus bezig met concrete taken zoals transport en verzending en het waarborgen van de beschikbaarheid van goederen. Belangrijk voor talrijke bedrijven wereldwijd is bovendien dat goederen op het juiste moment op de juiste plaats zijn. Ook hier draagt de logistieke sector verantwoordelijkheid. Uiteindelijk komt een goed functionerende logistieke sector niet alleen bedrijven ten goede, ook eind- en particuliere klanten profiteren bij bestellingen en online aankopen van een naadloze waardeketen.

Om de complexiteit van de logistieke sector te reduceren en de bijbehorende uitdagingen aan te gaan, is de beroepswereld en de vacaturemarkt van de logistiek onderverdeeld in vier deelgebieden, die op hun beurt andere accenten leggen, andere taken met zich meebrengen, maar altijd hand in hand werken.

De deelgebieden en beroepsvelden van de logistieke sector:

Aankooplogistiek: Aan het begin van de waardeketen staat de aankooplogistiek, die ervoor zorgt dat materialen, grondstoffen en componenten worden aangeschaft en beschikbaar zijn voor de betreffende productie.

Productielogistiek: Bij de productielogistiek in de logistieke sector gaat het om de planning, afhandeling en optimalisatie van productie en transportwegen.

Distributielogistiek: Voor de betrouwbare levering en verzending van goederen of zelfs informatie zorgt de distributielogistiek en garandeert dat goederen op tijd en onbeschadigd op hun bestemming aankomen.

Afvallogistiek: In bijna alle stappen van de logistieke sector komen verpakkingsmaterialen en andere afvalstoffen voor. De taak om deze op de juiste manier te verwijderen en te recyclen, wordt overgenomen door de afvallogistiek, die met behulp van continu geoptimaliseerde werkprocessen bijdraagt aan kostenreductie, minimalisering van emissies en bescherming van het milieu.

Tot de kansen voor een carrière in de logistieke sector behoren onder andere:

• Aankoper in de logistiek
• Logistiek manager
• Supply Chain Manager
• Dispatcher
• Logistiek controller
• Key Account Manager Logistiek
• Verkeersleider
• Logistiek ingenieur
• Gevaren goederen verantwoordelijke
• IT-specialist logistiek
• SAP Consultant Logistiek
• Communicatiemanager Logistiek

De logistieke sector van de toekomst

Na de auto-industrie is de logistieke sector de grootste economische sector. De sturing van goederen en waren, evenals de opslag, heeft in de afgelopen jaren nog meer aan betekenis gewonnen. Ook een blik op de logistieke sector van de toekomst laat zien dat de inspanning evenzeer als het werk toeneemt. Dit is in de eerste plaats te wijten aan digitalisering en globalisering. Planning, sturing en uitvoering worden in de logistieke sector door de steeds omvangrijkere digitale processen steeds belangrijker. Een hoog efficiënte logistieke structuur en bijbehorende competenties zijn voor bedrijven onmisbaar als zij hun concurrentievermogen in de sector internationaal willen behouden. Ongeacht of het gaat om aankoop-, productie-, distributie- of afvallogistiek: de huidige en toekomstige uitdagingen in de logistiek kunnen alleen met een gedegen personeelsbasis worden aangepakt.

Hoe ziet de beroepswereld van de logistiek eruit?

Ongeacht of in het magazijn, de IT of onderweg: In de logistieke sector ontbreken vandaag de dag al talrijke arbeidskrachten en veel bedrijven hebben moeite om openstaande vacatures in te vullen. Het onderwerp van het tekort aan vaktechnici trekt zich als een rode draad door alle gebieden. Volgens een enquête van de Bundesvereinigung Logistik (BVL) gaf 90% van de respondenten aan dat dit sterk merkbaar is. De meeste mensen zien het imago van de logistieke sector, dat wordt gekenmerkt door slechte arbeidsomstandigheden en onvoldoende beloning, als de oorzaak. In het bijzonder IT-specialisten worden door meer dan 50% van de bedrijven wanhopig gezocht.

Toch is de logistieke sector in de afgelopen jaren door uitgebreide optimalisatie, de integratie van toekomstgerichte technologieën voor de netwerking en automatisering van logistieke processen, evenals de creatie van nieuwe taakvelden en beroepsprofielen, buitengewoon spannend geworden. Ongeveer 200 opleidingsberoepen en meer dan 100 studieprogramma’s in verband met de logistieke sector bieden uitstekende werkgelegenheids- en carrièremogelijkheden. Zelfs voor zij-instromers ontstaan er interessante kansen in de beroepswereld in verband met logistiek.

Carrière door voortdurende bijscholing

Vaak starten arbeidskrachten in een lagere of middelbare beroepsgroep en kunnen door voortdurende bijscholing de succesvolle carrière in de logistieke sector voortzetten. Bedrijven zijn vandaag de dag bijzonder gericht op het waarborgen van gezondheidsvriendelijke werkplekken en het ondersteunen van hun personeel in alle opzichten. Ook met betrekking tot het salaris heeft de logistieke sector zich opnieuw uitgevonden.

Foto: © DEKRA Arbeit GmbH