De Wirtschaftsmakers werven in München voor logistieke beroepen

Een “FireCamp” met ongeveer 80 leerlingen en een paneldiscussie over carrières in de logistiek met meer dan 100 geïnteresseerde toeschouwers: De Wirtschaftsmakers boekten met deze en andere acties op de transport logistic 2023 een groot succes.

(Bremen/München) Met hun “Open Space Lounge” vlakbij de ingang West bij de overgang naar hal B1 boden de Wirtschaftsmakers een ideaal gelegen ontmoetingspunt voor deelnemers, logistiek geïnteresseerden en vertegenwoordigers van de media. Hier werd bovendien tijdens de hele beurs over vijf centrale toekomstthema’s gediscussieerd – Globalisering & Leveringsketens, Digitalisering & Processen, Arbeidswereld Logistiek, Klimaatverandering & Duurzaamheid en Toekomsttechnologieën. De resultaten zullen door de Wirtschaftsmakers in de komende maanden gedeeltelijk op sociale media worden gepubliceerd.

Jonge talenten naar de logistiek leiden

De imago-initiatieven zorgden voor opschudding vanwege hun acties op de beurs. Vooral het experimentele format onder de titel “FireCamp”, dat op vrijdag begon met een paneldiscussie over carrières in het forum van hal A3, trok ongeveer 80 leerlingen en studenten naar de internationale vakbeurs voor logistiek, mobiliteit, IT en supply chain management. Hier konden de potentiële nieuwe krachten uit eerste hand kennismaken met deelnemende bedrijven van de initiatiefgroep en een beeld krijgen van de op twee na grootste economische sector van Duitsland. De meest gestelde vragen gingen over stages en opleidingen.

In de gesprekstafel met Wirtschaftsmaker-woordvoerster Frauke Heistermann, Loxxess-aandeelhoudster Christina Thurner, Julia Jocher, verantwoordelijk voor project- en innovatiemanagement bij Group7, en HR-experts Jennifer Hönig (Human Resources Development Specialist) en Dirk Opfer (HR Business Partner) van DHL, samen met stagiaires van DHL en Group7, stelden de deelnemers hun beroepsinsteek in de logistiek voor en vertelden ze over hun huidige banen. Het werd snel duidelijk hoe veelzijdig en toekomstgericht bijna alle werkgebieden in de logistiek zijn. Bij de jonge talenten viel dit duidelijk in de smaak, zoals Wirtschaftsmaker-woordvoerster Frauke Heistermann uitlegt: “Je kon aan de leerlingen zien dat ze meer wilden weten over banen in de logistiek. Het hielp enorm dat ze actief aan de discussie konden deelnemen en direct met de stagiaires konden uitwisselen.”

Tijdens de daaropvolgende, zelfstandige rondgang over de beurs kregen de leerlingen de taak om zich bij deelnemende stands te informeren en hun bezoek op een stempelkaart te laten aftekenen. Als beloning werden er ’s middags aantrekkelijke prijzen zoals AirPods Max en Bluetooth-luidsprekers verloot onder de deelnemers.

Prof. Dr. Nils Finger, professor in Supply Chain Management aan de CBS International Business School, die de verloting samen met mede-initiatiefnemer Jens Tosse uitvoerde, toonde zich enthousiast en verklaarde dat de vrijdag op de “transport logistic” – traditioneel helemaal in het teken van carrière – tot de belangrijkste dagen van de beurs behoort: “Het tekort aan vaktechnici verergert enorm en de eisen aan vaardigheden in de sector groeien razendsnel. We zetten ons in deze context op verschillende manieren in. Het verbeteren van het imago van de logistiek bij de jonge generaties is bovendien een persoonlijke zaak voor mij en we zien hoe we door middel van diverse initiatieven en praktijkgerichte opleidingen gemotiveerde studenten succesvol naar de logistiek kunnen leiden en binden.”

Forumdiscussie over carrières in de logistiek

Over de zorgen over de instroom van nieuw talent, aanbiedingen voor jonge talenten, zij-instromers en loopbaanpaden in de logistiek discussieerden op dinsdag in het forum van hal A4 Ramona Lerch, verantwoordelijk voor communicatie en public relations bij de haven van Trier, Stephan Opel, directeur van de stukgoedcoöperatie NG.network, Larissa Eger, mede-oprichter en bestuurslid van neocargo AG, en Andreas Schumann, voorzitter van de Bundesverband der Kurier-Express-Post-Dienste onder leiding van mede-initiatiefnemer Uwe Berndt. De kernboodschap van de discussieleden: Logistiek moet meer doen om aantrekkelijk te worden voor vaktechnici.

Logistiek moet vaktechnici eerlijk betalen

Stephan Opel verklaarde bijvoorbeeld: “De logistiek moet haar vaktechnici eerlijk betalen en vooral ook eerlijk behandelen.” Te lang heeft men in de economische sector vertrouwd op het feit dat de taken op zich een bepaalde aantrekkingskracht zouden hebben en geïnteresseerden zouden aantrekken. Maar vooral in concurrentie met andere economische sectoren moet de logistiek nog meer doen voor haar positieve uitstraling. “Initiatieven zoals de Wirtschaftsmakers leveren hier al zeer goed en belangrijk werk”, verklaarde Ramona Lerch. Ze benadrukte tegelijkertijd dat communicatie slechts één schroef is voor een positievere publieke perceptie. Uwe Berndt vatte het als volgt samen: “Communicatie kan het imago van de economische sector verbeteren, maar niet de arbeidsomstandigheden.”

Foto: © Die Wirtschaftsmacher / Bijschrift: Frauke Heistermann (Die Wirtschaftsmacher) verwelkomt Münchense leerlingen aan het “FireCamp” van de Wirtschaftsmakers