Zwitserse Federale Raad wil vergunningplicht ook voor bestelwagens
17-05-2023 om 19:30
BGL en TIMOCOM werken samen aan Real Time Visibility
19-05-2023 om 18:32
De Eco Performance Award 2023 is voorbij, de winnaars en finalisten zijn bekendgemaakt en geëerd. In een serie stelt Loginfo24 de winnaars en finalisten voor. De aftrap wordt gegeven door de Seifert Logistics Group uit Ulm, die de Eco Performance Award 2023 in de categorie Grote Ondernemingen heeft gewonnen.
(Ulm) De Seifert Logistics Group is een van de top 100 logistieke bedrijven in Duitsland. Voor het familiebedrijf uit Ulm betekent duurzaamheid de verplichting om milieubewust handelen in 2023 en daarna te prioriteren. Gezien de dringende ecologische uitdagingen waarmee de samenleving wordt geconfronteerd, neemt de Seifert Logistics Group proactieve maatregelen om ervoor te zorgen dat de activiteiten in overeenstemming zijn met de principes van duurzaamheid.
Een E-vrachtwagen van QUANTRON maakt deel uit van de vloot van de Seifert Logistics Group
De duurzaamheidsdoelen van de contractlogistiek zijn zo gedefinieerd dat de impact op het milieu wordt verminderd en de sociale verantwoordelijkheid wordt bevorderd, om zo economische stabiliteit te waarborgen. In het kader van de duurzaamheidsstrategie van de Seifert Logistics Group zijn al projecten uitgevoerd die verband houden met Corporate Social Responsibility. Deze omvatten:
De vermindering van de broeikasgasemissies
De Seifert Logistics Group neemt maatregelen om de ecologische voetafdruk te verkleinen. Door het gebruik van hernieuwbare energie bij de elektriciteitsproductie konden in 2023 in vergelijking met 2021 tot 50 procent van de emissies bij het elektriciteitsverbruik worden bespaard. Daarnaast wordt er gebruikgemaakt van elektrische aandrijvingen bij vrachtwagens, personenauto’s en intern transportmiddelen. Aan de hand van het hoofdkantoor in Ulm presenteert Seifert een elektromobiliteitsconcept, waarbij niet alleen elektrische laadpunten voor alle voertuigen worden aangeboden, maar ook een lastmanagementsysteem dat de optimale stroomverdeling op basis van de bestaande vraag regelt. Door de directe aansluiting op de A8 en het containerterminal in Ulm worden transportafstanden verkort. Het dak van de nieuwe locatie wordt uitgerust met een fotovoltaïsche installatie die tot 5,5 MWp elektriciteit genereert.
Sociale verantwoordelijkheid
Gezondheid is ook duurzaamheid: De medewerkers van de Seifert Logistics Group kunnen trainen in de eigen fitnessruimte van het bedrijf.
Als familiebedrijf voelt de Seifert Logistics Group zich verantwoordelijk om iets terug te geven aan de samenleving. Dit omvat initiatieven zoals humanitaire transporten naar crisisgebieden, inzamelacties voor behoeftige kinderen en ondersteuning van culturele verenigingen in de omgeving van de verschillende locaties. Ter ondersteuning van de medewerkers is er een interne Seifert-fonds opgericht dat helpt bij moeilijke levenssituaties. Daarnaast biedt de Seifert Logistics Group een breed scala aan opleidingsmogelijkheden aan. In het kader van het “Advanced Management Program (AMP)” krijgen medewerkers bijvoorbeeld de mogelijkheid om zich door leidinggevenden te laten opleiden, zodat ze later zelf als leidinggevende kunnen optreden. Ook voor het rijpersoneel wordt er een opleidingsprogramma aangeboden (Behaviour Based Safety), dat rijveiligheidstraining, ECO-training en rijpraktijktraining omvat. De prioriteit van gezondheidsbevordering voor medewerkers speelt ook een belangrijke rol. Het nieuwe logistieke centrum in Ulm biedt open werk- en loungegebieden, evenals een geïntegreerde fitnessruimte met EGYM-apparatuur. Het menu van het bedrijfsrestaurant “Franzl” wordt dagelijks samengesteld door voedingsdeskundigen, zodat er aandacht is voor gezondheid en voeding. Door middel van diverse deeltijdmodellen, flexibele glijdende werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, bevordert de Seifert Logistics Group de work-life balance binnen het bedrijf.
„Duurzaamheid betekent voor ons holistisch denken, zowel voor onze klanten, medewerkers als de samenleving, dat betekent zowel ecologische als sociale duurzaamheid.” – Axel Frey, CEO
De Seifert Logistics Group heeft erkend dat duurzaam handelen in de logistieke sector van cruciaal belang is en is er trots op een leidende rol te spelen bij de bevordering van duurzaamheid. Het familiebedrijf is ervan overtuigd dat door een gelijke bevordering van economische, ecologische en sociale doelen een positieve impact op het milieu en de samenleving kan worden uitgeoefend en tegelijkertijd waarde kan worden gecreëerd voor medewerkers en klanten.
Over Seifert Logistics Group
De Seifert Logistics Group is uitgegroeid van regionale marktleider tot een internationaal opererende expediteur en contractlogistiekdienstverlener. Opgericht in 1947 behoort het familiebedrijf met hoofdkantoor in Ulm, met meer dan 3.000 medewerkers, tot de toonaangevende logistieke dienstverleners in Duitsland. Op meer dan 45 locaties in Europa realiseert de Seifert Logistics Group op meer dan 800.000 m² innovatieve inkoop-, productie- en distributieoplossingen voor de sectoren automotive, papier, chemie, bouwmaterialen, farmacie en consumptiegoederen.
Voor meer informatie over de Seifert Logistics Group kunt u de website van het bedrijf bezoeken:
Foto’s: © Seifert Logistics Group / Legenda titelafbeelding: Trots presenteren ze de trofeeën van de Eco Performance Award (v.l.n.r.): Marcel Vogelmann (CFO Seifert), Prof. Dr. Wolfgang Stölzle (voorzitter van de jury van de Eco Performance Award), Axel Frey (CEO Seifert), Regina Taranyuk (verantwoordelijke voor duurzaamheid Seifert)
