DSV leidt jongeren met ondersteuningsbehoefte op

Samen met het beroepsonderwijscentrum (BBW) Mosbach-Heidelberg biedt DSV Solutions in Vaihingen jongeren met ondersteuningsbehoefte een opleiding in de logistiek aan. Het werk in het logistieke centrum bij een wereldwijde logistieke dienstverlener brengt de jongeren niet alleen vaktechnisch verder, het versterkt ook het zelfvertrouwen.

(Vaihingen) Bij DSV Solutions in Vaihingen passeren dagelijks ongeveer 20.000 orderpickposities het 40.000 m² grote logistieke centrum. In de hallen controleren vaktechnici de goederen na ontvangst op kwaliteit, registreren ze in het voorraadbeheersysteem en bereiden ze voor op het volgende transport – ze houden de toeleveringsketens draaiende. Ook jongeren met bijzondere ondersteuningsbehoefte zijn hierbij betrokken, die het praktische deel van hun opleiding momenteel op de locatie in Vaihingen in samenwerking met het beroepsonderwijscentrum (BBW) Mosbach-Heidelberg van de Johannes-Diakonie doorlopen.

Jan Krumpietz leidt jongeren op tot vaktechnici in het beroepsonderwijscentrum. Elke donderdag komt hij met vijf leerlingen naar DSV Solutions in Vaihingen om daar diep in de beroepsrealiteit van een logistiek bedrijf te duiken. “We willen onze leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op het arbeidsleven,” legt Krumpietz uit. Daarom is hij zeer dankbaar voor de samenwerking met DSV Solutions. Hier worden de BBW-leerlingen zonder enige beperking in het bedrijf geïntegreerd – ze halen en verpakken goederen, nemen leveringen aan en leren hoe ze heftrucks en andere apparaten moeten bedienen. Het werk bij een wereldwijde logistieke dienstverlener brengt de jongeren niet alleen vaktechnisch verder, het versterkt ook het zelfvertrouwen. “Iedereen is ontzettend trots dat ze hier kunnen werken,” vertelt de opleider.

De deuren voor de jeugd bewust opengehouden

Terwijl veel bedrijven tijdens de coronapandemie hun aanbod van stageplaatsen eerder hebben verminderd, wil DSV Solutions de deuren voor de jeugd bewust openhouden. Dit geldt ook voor jongeren met ondersteuningsbehoefte. “We willen alle jongeren een kans geven,” benadrukt Sina Scheytt, operations manager op de DSV-locatie in Vaihingen. Hierachter schuilen naast sociale verantwoordelijkheid ook heel praktische redenen. Corona en de groeiende onlinehandel hebben de toch al bloeiende logistieke sector nog verder gestimuleerd. Het bedrijf breidt zijn opslagcapaciteit uit – en de vraag naar arbeidskrachten groeit mee.

“De logistieke sector biedt voor onze opleidingsdeelnemers goede baankansen,” bevestigt Christina Anger, BBW-locatieleider in Heidelberg. En terwijl veel klassieke ambachtelijke beroepen met een tekort aan jongeren kampen, is er bij jongeren zeker interesse voor een carrière in de logistiek. Het aantal leerlingen is al jaren op een hoog niveau – met een tendens naar verdere groei.

Kans op een vervolgcontract na de opleiding

Stephan Manzeck is tevreden met zijn werk bij DSV Solutions en heeft kansen op een vervolgcontract na de opleiding

Een van hen is Stephan Manzeck. De jonge man bestuurt zelfstandig een trekker door de DSV-hallen en is daar zichtbaar trots op. Manzeck heeft via de beroepsmatige voorbereiding in het BBW de weg naar de magazijnlogistiek gevonden en daar ook zijn heftruckcertificaat behaald. Het praktische deel van de opleiding kan hij nu volledig bij DSV Solutions doorlopen. Van zijn woonplaats Pforzheim is het niet ver naar zijn werk. “De sfeer hier beviel me meteen, en ik heb hier al veel geleerd: containers lossen, goederen inpakken en orderpicken,” vertelt Manzeck. “Ik kan me voorstellen om ook na de opleiding hier te werken.” De kans op een overname na de opleiding is dankzij de samenwerking tussen het beroepsonderwijscentrum en het bedrijf in ieder geval aanwezig.

Foto’s: © Johannes-Diakonie