nox NachtExpress zet in op diversiteit met Diversiteitscharter

Met de ondertekening van het Diversiteitscharter heeft nox NachtExpress een belangrijke stap gezet om de diversiteit binnen het bedrijf te versterken. Tegelijkertijd verplicht het bedrijf zich om een bedrijfscultuur te onderhouden die gekenmerkt wordt door respect en waardering, waarbij alle medewerkers gelijkwaardig worden gewaardeerd en hun diversiteit wordt erkend.

(Langenfeld) Zo moeten bij nox NachtExpress de mogelijkheden van alle medewerkers beter worden benut en winstgevend worden ingezet. Dit gebeurt al vandaag de dag, zoals talrijke voorbeelden aantonen. Zo werken bij nox NachtExpress mensen met verschillende nationale en culturele achtergronden in de meest uiteenlopende gebieden en op verschillende niveaus. Langdurig werklozen en mensen met beperkingen worden net zo goed ondersteund als zij-instromers die hun ervaringen uit andere beroepen inbrengen. Ook vrouwen in leidinggevende posities of het aanbieden van parttime werkmodellen zijn voor de Europese marktleider in nachtexpress vanzelfsprekend.

„Logistiek is internationaal en verbindt mensen over landsgrenzen heen, maar ook over culturele grenzen“, aldus Donald Pilz, CEO van nox NachtExpress. „Voor ons is het dan ook vanzelfsprekend dat we deze diversiteit ook binnen ons bedrijf ruimte geven en bevorderen. Daarom willen we het onderwerp diversiteit bij ons verder uitbouwen en hebben we – als zichtbaar teken daarvan – besloten het charter van diversiteit te ondertekenen.“

Regelmatig informeren over diversiteitsactiviteiten

In de toekomst zal nox NachtExpress bovendien regelmatig informeren over de activiteiten en vorderingen met betrekking tot de bevordering van diversiteit en waardering, de medewerkers van het bedrijf voortdurend voorlichten over de meerwaarde van diversiteit en betrekken bij de uitvoering van het charter. „Wij zijn ervan overtuigd dat alleen een bedrijf dat gekenmerkt wordt door diversiteit op de lange termijn en duurzaam succesvol kan zijn. En precies deze diversiteit maakt ons vandaag de dag al uniek“, aldus Donald Pilz.

Foto: © nox NachtExpress / Bijschrift: (v.l.n.r.) Lothar Rosenkranz. Managing Director / COO. nox NachtExpress, Donald Pilz, CEO nox NachtExpress, Dag Jessel. Managing Director/Chief Financial Officer