Belgische koning Philippe te gast bij logistiekdienstverlener H.Essers

De Belgische koning Philippe was te gast bij de logistieke specialist voor de farmaceutische en chemische sector, H.Essers, in het nieuwe hoofdkantoor van het bedrijf in Genk. Het koninklijke staatshoofd informeerde zich over de diverse maatregelen van H.Essers ter bestrijding van het tekort aan vakbekwame arbeidskrachten en ter verhoging van de werkgelegenheid.

(Gent) H.Essers heeft in totaal 6.960 medewerkers in dienst en heeft alleen al in de regio rond het hoofdkantoor momenteel 350 openstaande vacatures – een reden om nieuwe wegen te bewandelen voor de werving van personeel. Koning Philippe: „Ik ben zeer geïnteresseerd in de creatieve initiatieven van H.Essers om de arbeidsmarkt nieuw leven in te blazen“. De situatie op de Belgische arbeidsmarkt is uitdagend, want deze wordt gekenmerkt door een historisch lage werkloosheidsgraad van 6,2 procent in combinatie met een relatief lage arbeidsparticipatie van 63,6 procent. De (her)instap op de arbeidsmarkt wordt vaak bemoeilijkt door taalbarrières, gebrek aan opleiding of de gevolgen van langdurige werkloosheid.

Slogan voor de werving: „Een rode oplossing voor iedereen“

„We willen iedereen de kans op werk geven“, legt Gert Bervoets, CEO van H.Essers, uit, en voegt eraan toe: „daarom doen we meer dan alleen vacatures schrijven“. Concreet investeert de logistiek in de opleiding en ontwikkeling van mensen. Met de H.Essers Academy beschikt het bedrijf over een eigen opleidingscentrum met een breed aanbod: van het behalen van rijbewijzen, tot taalcursussen voor migranten en een persoonlijk talentontwikkelingspad dat medewerkers voorbereidt op de volgende stap in hun carrière. In samenwerking met sociale instellingen en overheden moet inclusie worden gewaarborgd, zodat mensen met een handicap de kans krijgen hun talenten in betaalde arbeid in te brengen.

De specifieke cijfers voor de Belgische arbeidsmarkt vormen echter geen nationaal probleem, maar zijn een uitdrukking van het wereldwijde personeelstekort in de logistieke sector, dat de processen van de supply chains steeds gevoeliger verstoort.

Als een van de belangrijkste werkgevers ook over de grenzen kijken

Denemarken, bijvoorbeeld, staat in Europa voor een succesvol arbeidsmarktbeleid met een lage werkloosheidsgraad en een zeer hoge arbeidsparticipatie van 79,2 procent. Deze positieve ontwikkeling wordt toegeschreven aan het Deense model van „Flexicurity“, dat flexibiliteit en zekerheid biedt voor werknemers en werkgevers. H.Essers-directeur Bervoets ziet in het Deense model een „inspiratie“ voor de Belgische arbeidsmarkt.

De intentie om meer mensen aan het werk te helpen, ondersteunt het bedrijf met zijn gerichte initiatieven, die ook koning Philippe mee zal nemen wanneer hij eind oktober naar Denemarken reist voor gesprekken over arbeidsmarktbeleid.

Foto: © H. Essers / Bijschrift: De Belgische koning Philippe (links) en Gert Bervoets, CEO van H. Essers (2e van links) in gesprek met Essers-medewerkers