FineCom breidt uit met nieuw logistiek centrum bij Passau
25-02-2021 om 18:13Van logistiekdienstverlener Swedlink naar Rhenus Logistics AB
25-02-2021 om 19:05Het uit Osnabrück afkomstige familiebedrijf Hellmann Worldwide Logistics stelt met een in heel Duitsland geldende bedrijfsregeling ter verbetering van zorg en werk normen in de logistieke sector. Of het nu gaat om ouders, schoonouders, partners of zorgbehoevende kinderen – sinds medio vorig jaar kunnen medewerkers bij Hellmann snel en zonder grote bureaucratische rompslomp jaarlijks tot vier dagen bijzonder verlof aanvragen.
(Osnabrück) Hellmann Worldwide Logistics stelt met een in heel Duitsland geldende bedrijfsregeling ter verbetering van zorg en werk normen in de logistieke sector. Hiermee reageert het bedrijf op de demografische veranderingen en zet het een verdere stap om zijn eigen ambitie als inclusieve en gezinsvriendelijke werkgever waar te maken.
In het tijdperk van een steeds ouder wordende samenleving staan werknemers steeds vaker voor de uitdaging om de zorg en ondersteuning van zorgbehoevende familieleden te combineren met hun eigen professionele verplichtingen. Daarnaast zijn er situaties waarin snel handelen vereist is of de wettelijk verankerde vrijstellingen niet van toepassing zijn.
Voorhoederol in de logistieke sector
Daarom creëert Hellmann met de bedrijfsregeling, naast de wettelijke vrijstellingen, bijzondere verlofdagen die op korte termijn kunnen worden opgenomen voor doktersbezoeken, afspraken met de medische dienst, evenals voor overheidszaken of de organisatie van de thuiszorg voor een zorgbehoevend familielid.
„Met de overeenkomst nemen we een voorhoederol in – in de logistieke sector en daarbuiten. Als familiebedrijf willen we met de mogelijkheid om bijzondere verlofdagen voor de zorg van familieleden op te nemen, een echt signaal afgeven. Het is voor ons belangrijk om onze betrokken medewerkers te ondersteunen bij het zo goed mogelijk combineren van hun dubbele verantwoordelijkheid van zorg en werk,” legt Reiner Heiken, voorzitter van de raad van bestuur, Hellmann Worldwide Logistics, uit.
„De bedrijfsregeling geldt sinds medio vorig jaar en de afgelopen maanden hebben aangetoond dat we op de goede weg zijn: Meer dan 50 collega’s hebben al bijzondere verlofdagen opgenomen en waren echt dankbaar voor de gewonnen tijd om voor familieleden te zorgen,” voegt Helmut Ledor, voorzitter van de ondernemingsraad, Hellmann Worldwide Logistics, toe.
Foto: © Hellmann
