Craiss doneert voor goede doelen in plaats van klantgeschenken

De logistieke dienstverlener Albert Craiss GmbH & Co. KG doneert geld in plaats van klantgeschenken uit te delen. Het vrouwenhuis Pforzheim ontvangt een donatie van 7.000 euro. Nog eens 1.200 euro gaat naar het Pforzheimer Sterneninsel Kinderhospiz, het woonproject Auenhof en de Förderverein Christophorushilfe van het Kinderzentrum Maulbronn.

(Mühlacker/Pforzheim) Ook dit jaar laat de Albert Craiss GmbH & Co. KG genereuze klantgeschenken achterwege en doneert in plaats daarvan voor goede doelen. Deze kerst gaat 7.000 euro naar het oecumenische vrouwenhuis in Pforzheim. De donatie helpt bij de financiering van een noodzakelijke stageplaats. Craiss-directeur Michael Craiss overhandigde de instelling een symbolische cheque. Met nog eens 1.200 euro worden ook andere organisaties ondersteund.

Verplichting tot sociale verantwoordelijkheid

“Als succesvol bedrijf zien we het als onze plicht om niet alleen economische, maar ook sociale en maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen – vooral lokaal bij ons in de buurt”, zegt Michael Craiss, directeur van de Albert Craiss GmbH & Co. KG. Solidariteit en saamhorigheid zijn in deze turbulente tijden bijzonder belangrijk. “Tijdens de coronagerelateerde lockdown was er een toename van huiselijk geweld tegen vrouwen. Het is momenteel belangrijker dan ooit om toevluchtsoorden voor hen en hun kinderen, zoals het Pforzheimer vrouwenhuis, te ondersteunen”, legt Craiss de keuze voor de ontvanger van de donatie van dit jaar uit. Met het geld kan de instelling een FSJ-plaats (Freiwilliges Soziales Jahr) gedeeltelijk financieren, die nodig is ter ondersteuning van de vrouwen bij officiële zaken of de zorg voor hun kinderen.

Andere instellingen ontvangen een donatie

Nog eens 1.200 euro gaat naar het Pforzheimer Sterneninsel Kinderhospiz, het woonproject Auenhof en de Förderverein Christophorushilfe van het Kinderzentrum Maulbronn. Een deel van dit geld komt uit de interne Craiss, de zogenaamde “Te-laat-komers-kas”: wie te laat verschijnt bij de wekelijkse maandagvergadering van het management en leidinggevenden, moet daar vijf euro inleggen. “Het meeste geld daarin komt waarschijnlijk van mijzelf”, lacht Craiss. Bovendien stelt het familiebedrijf zijn medewerkers voor een kleine bijdrage van 20 cent koffie ter beschikking. Ook dit geld vloeit aan het einde van elk jaar in de kerstdonatie.

Foto: © Craiss / Bijschrift: Craiss-directeur Michael Craiss overhandigt Tanja Göldner van het oecumenische vrouwenhuis Pforzheim een symbolische cheque van 7.000 euro.
www.craiss.com