{"id":58592,"date":"2022-09-21T15:45:27","date_gmt":"2022-09-21T13:45:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2022\/09\/21\/mobilitarente-come-argomento-per-la-carenza-di-personale-qualificato\/"},"modified":"2022-09-21T15:45:27","modified_gmt":"2022-09-21T13:45:27","slug":"mobilitarente-come-argomento-per-la-carenza-di-personale-qualificato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/it\/2022\/09\/21\/mobilitarente-come-argomento-per-la-carenza-di-personale-qualificato\/","title":{"rendered":"Mobilit\u00e0Rente come argomento per la carenza di personale qualificato"},"content":{"rendered":"<h5><strong>La carenza di personale qualificato e le difficolt\u00e0 nel reclutamento rimangono problemi urgenti nei settori della mobilit\u00e0. Tuttavia, le aziende che possono contare su un personale qualificato e motivato rimarranno competitive e sostenibili anche in tempi di crisi. Oltre all&#8217;acquisizione di nuovi dipendenti, la sicurezza dei lavoratori di lunga data sta guadagnando sempre pi\u00f9 importanza.<\/strong><\/h5>\n<p>(Berlino) In questa valutazione, sia le associazioni riunite nel fondo pensionistico del settore dei trasporti che le compagnie assicurative coinvolte sono concordi. Nonostante le attuali sfide, il tema del personale \u00e8 in cima alla lista delle priorit\u00e0 per la pianificazione strategica a lungo termine delle aziende. Durante la riunione del consiglio del VVW il 14 settembre, Dierk Hochgesang (SVG) \u00e8 stato rieletto come nuovo presidente e Markus Suchert (DSLV) come vicepresidente.<\/p>\n<h5><strong>Argomento per l&#8217;acquisizione di personale<\/strong><\/h5>\n<p>Con la Mobilit\u00e0Rente, le principali associazioni di trasporto riunite nel fondo pensionistico del settore dei trasporti (VVW) promuovono la fidelizzazione e l&#8217;acquisizione di personale nelle aziende di spedizione e logistica, trasporto merci, smaltimento e trasporto di persone. L&#8217;ampia gamma di soluzioni previdenziali che contribuiscono ad aumentare l&#8217;attrattiva per i datori di lavoro include assicurazioni dirette, promesse pensionistiche e fondi di sostegno per la previdenza pensionistica come integrazione all&#8217;assicurazione pensionistica legale, cos\u00ec come conti di valore temporale, assicurazioni contro gli infortuni e assicurazioni sanitarie aziendali dai portafogli dei partner assicurativi Allianz e R+V Versicherung. Grazie ai contratti di assicurazione di gruppo, i dipendenti dei settori della mobilit\u00e0 ottengono condizioni particolarmente vantaggiose.<\/p>\n<h5><strong>Le associazioni sostenitrici del VVW<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>DSLV Associazione federale di spedizione e logistica e.V.<\/li>\n<li>Associazione federale di spedizione di mobili e logistica e.V. (AM\u00d6)<\/li>\n<li>Associazione federale delle aziende di autobus tedesche e.V. (bdo)<\/li>\n<li>Associazione federale del trasporto merci, logistica e smaltimento (BGL) e.V.<\/li>\n<li>Associazione federale economia, trasporti e logistica e.V. (BWVL) e<\/li>\n<li>Cooperativa centrale federale del trasporto stradale eG (SVG)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con la Mobilit\u00e0Rente, le associazioni sostenitrici del VVW inviano un segnale per la responsabilit\u00e0 sociale delle aziende nei confronti dei loro dipendenti e per il rafforzamento fondamentale della previdenza pensionistica aziendale.<\/p>\n<p>Ulteriori informazioni sul fondo pensionistico intersettoriale sono disponibili su <a href=\"https:\/\/www.mobilitaetsrente.de\/\">www.mobilitaetsrente.de<\/a><\/p>\n<p>Foto: \u00a9 Mobilit\u00e0Rente<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La carenza di personale qualificato e le difficolt\u00e0 nel reclutamento rimangono problemi urgenti nei settori della mobilit\u00e0. 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