{"id":21127,"date":"2020-11-10T07:33:00","date_gmt":"2020-11-10T06:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2020\/11\/10\/jungheinrich-paga-un-premio-corona-ai-dipendenti\/"},"modified":"2025-12-15T12:42:40","modified_gmt":"2025-12-15T11:42:40","slug":"jungheinrich-paga-un-premio-corona-ai-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/it\/2020\/11\/10\/jungheinrich-paga-un-premio-corona-ai-dipendenti\/","title":{"rendered":"Jungheinrich paga un premio Corona ai dipendenti"},"content":{"rendered":"

La Jungheinrich AG paga ai suoi dipendenti un premio Corona per l’eccezionale prestazione durante la pandemia. Il pagamento straordinario ammonta a un totale di 13,5 milioni di euro. I dipendenti ricevono tra 500 e 1.000 EUR a seconda del potere d’acquisto. Tuttavia, i dirigenti sono esclusi dal premio.<\/p>\n

(Amburgo) \u2013 Jungheinrich paga quest’anno un premio Corona ai suoi dipendenti. Con questo pagamento straordinario, Jungheinrich ringrazia i suoi dipendenti in tutto il mondo per l’eccezionale prestazione durante la crisi del Corona e riconosce il carico aggiuntivo sostenuto dal personale a causa della pandemia.<\/p>\n

\u201eLa pandemia di Corona \u00e8 la pi\u00f9 grande crisi medica ed economica dalla Seconda Guerra Mondiale. Sono i nostri dipendenti che, con il loro instancabile impegno, hanno garantito che Jungheinrich abbia affrontato questa crisi in modo relativamente buono fino ad ora. A loro va il ringraziamento del consiglio di amministrazione, del consiglio di sorveglianza e delle famiglie degli azionisti\u201c, afferma il Dr. Lars Brzoska, presidente del consiglio di amministrazione della Jungheinrich AG. \u201eCon questo premio una tantum vogliamo riconoscere l’impegno dei dipendenti e dare loro riconoscimento per il carico aggiuntivo dovuto alla crisi. Siamo orgogliosi dell’eccezionale impegno del nostro team. Con questo team supereremo anche tutte le prossime sfide.\u201c<\/p>\n

Il premio Corona sar\u00e0 corrisposto a tutti i dipendenti Jungheinrich che sono entrati nell’azienda prima del 1\u00b0 luglio 2020. Il pagamento avverr\u00e0 a dicembre. Sono esclusi dal premio i dirigenti dell’azienda. L’importo del pagamento straordinario per dipendente varia a livello mondiale tra 500 e 1.000 euro e si basa sul potere d’acquisto del rispettivo paese. L’importo totale che il gruppo destina a questo segno di riconoscimento \u00e8 di 13,5 milioni di euro.<\/p>\n

Informazioni su Jungheinrich<\/strong><\/h5>\n

Jungheinrich, fondata nel 1953, \u00e8 uno dei principali fornitori di soluzioni per l’intralogistica a livello mondiale. Con un ampio portafoglio di carrelli elevatori, sistemi automatizzati e servizi, Jungheinrich offre ai propri clienti soluzioni su misura per le sfide dell’Industria 4.0. Il gruppo, con sede ad Amburgo, \u00e8 presente in 40 paesi con proprie societ\u00e0 di vendita diretta e in circa 80 altri paesi tramite aziende partner. Jungheinrich impiega 18.000 persone in tutto il mondo e ha registrato nel 2019 un fatturato di gruppo di 4,07 miliardi di euro. Le azioni Jungheinrich sono quotate nel SDAX.<\/p>\n

www.jungheinrich.de<\/a><\/p>\n

Immagine: \u00a9 Jungheinrich AG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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