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La HOYER Group amplia la sua offerta formativa e porta negli Stati Uniti un concetto di formazione appositamente sviluppato. Il nuovo container di formazione, attualmente in viaggio verso gli Stati Uniti, si basa sulle esperienze e sui successi di un programma già consolidato in Europa.
Programma di formazione europeo di successo come base
Il programma di formazione europeo della HOYER Group, che comprende un tank container modificato e un telaio associato, si è affermato come uno strumento efficace per la trasmissione delle conoscenze sin dalla sua introduzione. Lo sviluppo di questo concetto è iniziato nel 2013, quando HOYER ha voluto rendere la formazione tecnica sull’uso dei tank container più pratica. Di conseguenza, il concetto è diventato parte integrante della formazione per diversi gruppi target, tra cui enti pubblici come vigili del fuoco e polizia, eventi per clienti e fiere.
Dalla sua introduzione, il primo container di formazione ha fissato standard in Europa. Originariamente pensato come una soluzione pratica per simulare errori di applicazione, si è evoluto in un approccio di formazione mobile che nel 2017 ha ricevuto il premio per le merci pericolose. Il container di formazione consente di trasmettere in modo realistico le interrelazioni tecniche e di dimostrare in modo chiaro processi complessi. Numerose organizzazioni, dalle aziende industriali alle forze di intervento, fino ad enti pubblici e strutture militari, utilizzano i moduli di formazione HOYER, che ormai rappresentano una parte fondamentale della formazione sulla sicurezza e sulla qualità.
Nuova sviluppo per il mercato statunitense
Con le nuove unità di formazione per gli Stati Uniti, la HOYER Group mira ad espandere le proprie attività di formazione internazionali. „Vogliamo rendere disponibile la nostra competenza tecnica in tutto il mondo, dove i nostri clienti e dipendenti ne hanno bisogno“, spiega Björn Schniederkötter, Chief Executive Officer della HOYER Group. Il nuovo concetto dovrebbe rendere l’uso dei tank container più sicuro ed efficiente.
Per il mercato statunitense, non è stato cercato un semplice replica della dotazione europea. A causa delle diverse esigenze legali e tecniche, HOYER ha optato per uno sviluppo completamente nuovo. Le esperienze dall’operato europeo, in particolare la conoscenza dei dipendenti di lunga data, hanno avuto un ruolo fondamentale nella concezione. Niels Merettig, Senior Manager Engineering Equipment della HOYER Group, sottolinea: „Un semplice trasferimento dell’equipaggiamento europeo sul mercato statunitense non sarebbe stato né tecnicamente né regolamentariamente utile.“
Il risultato di questo nuovo sviluppo è un setup di formazione su misura per le esigenze del mercato statunitense, composto da un tank container appositamente progettato e un box container concepito aggiuntivamente. Il tank container serve principalmente come oggetto dimostrativo, mentre il box container è progettato esclusivamente per scopi formativi. Entrambi i componenti formano insieme un modulo di formazione unico.
Feedback positivi e prospettive
I primi feedback da clienti e partner negli Stati Uniti confermano che HOYER è sulla strada giusta con il nuovo approccio formativo. Christian Berlin, Group Executive Director Operations della HOYER Group, sottolinea: „Il container dimostrativo e la box di formazione sono elementi importanti per espandere ulteriormente la nostra offerta di servizi e formazione in Nord America e per offrire in futuro un concetto di formazione completo con moduli di formazione standardizzati.“
La HOYER Group è attiva nel mercato nordamericano da molti anni e con il nuovo container di formazione continua ad ampliare la propria offerta di formazione e servizi a livello locale. Il container di formazione integra la rete operativa esistente e costituisce la base per lo sviluppo di un programma di formazione specificamente adattato al mercato statunitense, che includerà anche ulteriori moduli. In questo modo, HOYER rafforza il supporto ai propri clienti e partner di servizio negli Stati Uniti.
