Christina Orfanidou dirige il dipartimento di intelligenza artificiale presso Columbia Group

Columbia Group ha nominato Christina Orfanidou come responsabile del dipartimento di Intelligenza Artificiale (IA). Questa decisione riflette l’impegno strategico dell’azienda nell’introdurre l’IA in modo responsabile e incentrato sull’uomo, al fine di promuovere la produttività e la sostenibilità nell’industria marittima.

Nel suo nuovo ruolo, Orfanidou guiderà la strategia dell’IA e la sua attuazione presso Columbia Group. Il suo focus sarà sulla sviluppo di soluzioni pratiche e orientate al business che forniscano valori misurabili. Tra i suoi compiti ci sono il conseguimento di guadagni di produttività, la modernizzazione dei flussi di lavoro e l’assicurarsi che l’IA venga utilizzata in modo etico, trasparente e in conformità con le normative globali in evoluzione.

Prima del suo passaggio a Columbia Group, Orfanidou ha lavorato come responsabile dei servizi di IA presso Deloitte Cipro. Inoltre, ha partecipato a importanti iniziative della Commissione Europea e ha collaborato con agenzie come ACER, DG CONNECT ed EFSA, dove ha guidato progetti per l’introduzione dell’IA con un forte focus sulla governance dei dati e dell’IA.

Orfanidou prevede di dimostrare come l’IA possa aumentare significativamente l’efficienza riducendo il tempo necessario per la creazione di documenti da ore a minuti. Questo consente ai dipendenti di concentrarsi su compiti più strategici. Secondo lei, l’IA non viene utilizzata per sostituire posti di lavoro, ma per migliorare l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, la scalabilità e la soddisfazione lavorativa.

„L’IA non è tecnologia per il gusto della tecnologia“, ha dichiarato Orfanidou. „Presso Columbia Group, consideriamo l’IA come uno strumento per aumentare la produttività e potenziare i nostri dipendenti, affrontando sfide operative reali e modernizzando la navigazione per la prossima generazione di talenti.“

Orfanidou porterà avanti piani per l’istituzione di una fabbrica di IA all’interno di Columbia Group, che collaborerà strettamente con le unità aziendali per sviluppare soluzioni di IA su misura. Questo modello garantisce che l’IA rimanga integrata nell’azienda e non operi in team tecnici isolati, promuovendo la crescita della produttività senza la necessità di assumere continuamente nuovi dipendenti.

Le iniziative di IA sotto la sua guida si concentrano inizialmente sui processi interni, dove i rischi sono minori e gli impatti sono immediatamente percepibili. Questi includono agenti IA che si occupano di compiti d’ufficio ripetitivi, strumenti di gestione della conoscenza interna e sistemi modernizzati per la copertura delle posizioni di equipaggio.