La Posta Austriaca lancia il nuovo apprendistato “Logistica di lettere e pacchi”

La Posta Austriaca è costantemente impegnata a sviluppare la propria offerta formativa. Con l’inizio del nuovo anno scolastico a settembre 2025, l’azienda offrirà un nuovo apprendistato: l’attuale apprendistato “Logistica locale e distribuzione” sarà trasformato nel modernizzato apprendistato “Logistica di lettere e pacchi”.

(Wien) Con le specializzazioni in distribuzione e centri logistici, l’intera catena di processo della consegna dei pacchi – in particolare il cosiddetto “ultimo miglio” – sarà messa maggiormente in evidenza. La formazione combina competenze tecniche con competenze organizzative e apre molteplici percorsi di carriera all’interno del gruppo. Che si tratti di vantaggi attrattivi attraverso la propria piattaforma “goodie”, buoni pasto, la possibilità di un apprendistato con diploma di maturità o il finanziamento della patente di guida dopo il termine dell’apprendistato – la Posta è un datore di lavoro sicuro, versatile e orientato al futuro per i giovani talenti.

Peter Umundum, Direttore Generale Aggiunto, Posta Austriaca AG: “Con questo nuovo apprendistato creiamo una formazione che soddisfa le esigenze di una logistica moderna – pratica, orientata al futuro e con chiare prospettive di sviluppo per i giovani talenti. Investiamo quindi in modo mirato nella prossima generazione dei nostri esperti di logistica e offriamo un’ampia scelta di otto diversi apprendistati per interessi individuali.”

Formazione moderna per la logistica di domani

La specializzazione in distribuzione comprende, tra l’altro, la consegna, la pianificazione dei percorsi, la gestione dei reclami e compiti amministrativi. Nella specializzazione centri logistici, i processi di smistamento, l’accettazione dei pacchi, la tecnologia di trasporto e la lavorazione successiva sono al centro dell’attenzione. Entrambe le specializzazioni includono sempre più attività organizzative come la pianificazione del personale, la gestione della qualità e il lavoro di progetto – questo apre molteplici percorsi di carriera – ad esempio nella coordinazione del team o come vice responsabile della sede.

Apprendistati diversificati presso un datore di lavoro sicuro

Attualmente circa 250 apprendisti stanno completando la loro formazione in uno degli otto apprendistati interessanti. Nella “Accademia per apprendisti” interna, le forze personali vengono promosse e si aprono prospettive attraverso seminari pratici e individuali. Per l’inizio dell’apprendistato di quest’anno a settembre 2025, sono rimasti solo pochi posti disponibili. Oltre a una formazione pratica, la Posta offre forti vantaggi: c’è la possibilità di un apprendistato con diploma di maturità e la Posta finanzia la patente di guida per tutti coloro che rimangono in azienda per altri due anni dopo la formazione.

Programma di coccole e benessere

Inoltre, quest’anno la Posta ha lanciato la sua grande piattaforma di vantaggi “goodie”, che offre numerosi premi e programmi di sconto, buoni pasto, un conto gratuito presso la bank99, offerte sanitarie e molto altro. Con un reddito mensile per apprendisti di circa 1.000 fino a circa 1.900 euro lordi e reali opportunità di carriera, la Posta è un indirizzo top per talenti motivati con spirito di squadra. Anche i diplomati sono i benvenuti – ciò che conta soprattutto è la motivazione, la voglia di imparare e lo spirito di squadra.

Foto: © Posta Austriaca