Seifert Logistics Group con un fatturato record nel 2022

Il gruppo Seifert Logistics Group (SLG) ha concluso l’anno fiscale 2022 con un fatturato record di oltre 260 milioni di euro. Nonostante un mercato difficile, a causa della guerra in Ucraina, il gruppo ha registrato un aumento del fatturato di quasi il 20%. Con la crescita è aumentato anche il numero di dipendenti: in 45 sedi in tutta Europa sono impiegati oltre 3.000 collaboratori. La positiva evoluzione aziendale è stata attribuita a un’acquisizione e all’espansione delle attività nel settore dei trasporti e della logistica contrattuale.

(Ulm) “Il principale motore di crescita è stato soprattutto il settore della logistica e l’apertura del nuovo centro logistico Seifert a Ulm Nord”, afferma Axel Frey (CEO del gruppo Seifert Logistics). Il settore della logistica contrattuale contribuisce in modo significativo alla continua crescita del gruppo con un aumento del fatturato di oltre il 25%. L’aumento del fatturato è dovuto anche a nuovi progetti di logistica contrattuale in diverse sedi. Presso le sedi di Mannheim, Rastatt e Kabelsketal, i progetti esistenti sono stati estesi e ampliati. Presso la sede di Hambach, nel 2022 è iniziata la produzione in serie per un cliente automobilistico, il che ha portato a un aumento della forza lavoro di 300 dipendenti. Sono state aperte tre nuove sedi per la gestione del piazzale e la gestione del magazzino per un cliente del settore della lavorazione dei metalli. Oltre all’industria automobilistica, la SLG si sta quindi rafforzando anche nei settori dei materiali da costruzione e della chimica.

Il settore dei trasporti è stato nel 2022 direttamente colpito dalla guerra in Ucraina, dalla problematica dei prezzi del diesel e dalla carenza di autisti, affrontando grandi sfide. Grazie a buone condizioni di lavoro, retribuzioni adeguate e una formazione interessante, la SLG sta affrontando la carenza di personale qualificato e nel 2022 è riuscita a crescere nel settore della spedizione di circa il 17%. Le cause della crescita sono state l’acquisizione della BTL Spedition GmbH, nuovi progetti strategici per un rivenditore di materiali da costruzione e un’espansione delle relazioni di trasporto esistenti nei settori automotive e chimico. In media, la SLG ha gestito nell’anno passato 1.500 trasporti al giorno.

Centro logistico nel nord di Ulm

Oltre alla positiva evoluzione aziendale, il 2022 è stato un anno molto speciale per il logista contrattuale, poiché nell’anno del suo anniversario è stato completato il progetto di costruzione del nuovo centro logistico nel nord di Ulm. Dalla firma del contratto all’inaugurazione, avvenuta il 18 novembre 2022, sono trascorsi solo 705 giorni. La posa della prima pietra è avvenuta il 18 maggio 2021. Le cinque aree del magazzino, con oltre 100.000 posti pallet e magazzini a blocchi, sono state messe in funzione gradualmente. Una particolare sfida logistica è stata il trasferimento della direzione dalla Donau Valley al nord di Ulm, realizzato nel rispetto dell’operatività in tempo reale.

In relazione agli obiettivi di sostenibilità del gruppo, le emissioni sono state ridotte grazie all’uso di trattori elettrici nel Trailer Yard presso la sede di Rastatt e all’impiego di un camion elettrico nel trasporto urbano di Ulm. Dopo la fase di test di successo a Rastatt, il trattore passerà alla normale operatività nel secondo trimestre del 2023. Inoltre, sulla superficie del tetto del nuovo centro logistico a Ulm sarà messa in funzione un impianto fotovoltaico di circa 40.000 metri quadrati, in grado di generare 5,5 MWp di energia elettrica. Questo corrisponde a una produzione di energia sufficiente a fornire tutte le 45 sedi del logista. In questo modo, il gruppo Seifert Logistics contribuisce attivamente a ridurre l’impatto ambientale.

Raggiungere i 300 milioni di euro quest’anno

Per il 2023, il logista prevede di superare la soglia dei 300 milioni di euro. “I nostri dipendenti e, di conseguenza, una crescita sostenibile sono la nostra priorità”, spiega Frey. “Per raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi, la formazione e l’istruzione rappresentano un punto importante della nostra strategia aziendale”, continua Frey. Oltre alla formazione, il gruppo Seifert Logistics punta sempre di più sullo sviluppo dei leader. Nel 2023 è stato introdotto un programma di formazione professionale di 18 mesi per i talenti. Inoltre, i capi turno del gruppo Seifert Logistics partecipano a un corso di formazione che fornisce loro competenze tecniche e metodologiche.

Foto: © Seifert