DEKRA sviluppa la promozione della salute aziendale per autisti di camion

Minori rischi per la salute per gli autisti nel trasporto merci e maggiore sicurezza stradale: questi sono gli obiettivi di DEKRA Fit & Safe, un nuovo programma per la promozione della salute aziendale (BGF). Gli esperti DEKRA hanno sviluppato il servizio specificamente per le esigenze dei camionisti e delle aziende di trasporto. Infatti, i programmi e le misure BGF abituali non soddisfano spesso le necessità degli autisti di camion, che sono in movimento giorno e notte.

La filiera dei trasporti e della logistica sta affrontando una carenza di autisti, che si aggraverà ulteriormente: l’età media dei camionisti è di 50 anni, ci sono più professionisti che vanno in pensione rispetto a quelli formati. A questo si aggiungono i grandi carichi di lavoro: orari di lavoro lunghi e sfavorevoli, pressione temporale, mancanza di sonno, un posto di lavoro mobile con molteplici requisiti, elevate esposizioni ambientali come livelli di rumore costantemente elevati e spesso una mancanza di riconoscimento per la professione.

La Dr.ssa Karin Müller, responsabile dell’area Umano & Salute di DEKRA, conosce le conseguenze negative: “Gli autisti professionisti hanno in generale carichi di lavoro elevati, che spesso, combinati con uno stile di vita dannoso per la salute, possono portare a conseguenze fisiche e psicologiche negative.” Ad esempio, è noto un rischio aumentato di malattie cardiovascolari e muscolo-scheletriche, nonché di malattie metaboliche e nutrizionali. E: “Uno stato di salute scarso ha dimostrato di avere effetti negativi sul comportamento di guida e sul rischio di incidenti”, sa l’esperta Dr.ssa Müller.

In uno studio preliminare e in progetti pilota, DEKRA ha collaborato con autisti e aziende di logistica per identificare quali requisiti debbano essere posti a un programma di promozione della salute per questo settore. Sulla base di queste informazioni, è stato sviluppato un programma corrispondente. Esso mira a raggiungere gli autisti su base volontaria e deve essere attuabile anche quando i dipendenti non si trovano presso la sede dell’azienda.

Il programma inizia con una sensibilizzazione di imprenditori, dirigenti e dispatcher sul tema della salute. A tal fine, vengono utilizzati eventi informativi, workshop e cerchi di salute. Allo stesso tempo, inizia una raccolta dello stato attuale attraverso interviste in azienda. In questo contesto, vengono intervistati, tra l’altro, dispatcher e autisti partecipanti, sia in loco presso la sede dell’azienda che in mobilità tramite un’app web per la salute.

Per gli autisti, seguono quindi programmi intensivi in una fase di avvio di sei settimane: trasmissione di conoscenze, piani di allenamento, piani alimentari, accompagnati dalla possibilità di una consulenza psicosociale individuale se necessario. In questo contesto, viene utilizzata l’app web per la salute, così come i social media, video e podcast. L’obiettivo è che gli allenamenti e le misure siano integrati in modo sostenibile nella vita lavorativa di tutti i partecipanti. Su base volontaria, un coach per la salute individuale accompagna gli autisti per tutto il programma. Tutti i corsi di formazione, le misure, gli allenamenti e i successi vengono continuamente riassunti in un dashboard chiaro per datori di lavoro e partecipanti. Naturalmente, i dati individuali degli autisti rimangono rigorosamente protetti.

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Foto: © DEKRA