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06/12/2020 alle 16:06Il fornitore di servizi logistici Albert Craiss GmbH & Co. KG dona denaro invece di distribuire regali ai clienti. In questo caso, la casa delle donne di Pforzheim riceve una donazione di 7.000 euro. Altri 1.200 euro vanno all’hospice per bambini Sterneninsel di Pforzheim, al progetto abitativo Auenhof e all’associazione Christophorushilfe del centro per bambini di Maulbronn.
(Mühlacker/Pforzheim) Anche quest’anno, l’Albert Craiss GmbH & Co. KG rinuncia a generosi regali per i clienti e dona invece per scopi benefici. Questo Natale, 7.000 euro vanno alla casa ecumenica delle donne di Pforzheim. La donazione aiuta a finanziare una posizione di tirocinio necessaria. Il direttore di Craiss, Michael Craiss, ha consegnato un assegno simbolico all’istituzione. Con altri 1.200 euro vengono sostenute anche altre organizzazioni.
Obbligo di responsabilità sociale
“Come azienda di successo, ci sentiamo in dovere di assumere non solo responsabilità economica, ma anche sociale e comunitaria – in particolare qui a livello locale”, afferma Michael Craiss, direttore dell’Albert Craiss GmbH & Co. KG. La solidarietà e la coesione sono particolarmente importanti in questi tempi turbolenti. “Durante il lockdown causato dal coronavirus, c’è stato un aumento della violenza domestica contro le donne. È quindi più che mai necessario supportare luoghi di rifugio per loro e i loro bambini, come la casa delle donne di Pforzheim”, giustifica Craiss la scelta del destinatario della donazione di quest’anno. Con il denaro, l’istituzione è in grado di cofinanziare una posizione di FSJ (Anno Sociale Volontario), necessaria per supportare le donne durante le pratiche burocratiche o per prendersi cura dei loro bambini.
Altre istituzioni ricevono una donazione
Altri 1.200 euro vanno all’hospice per bambini Sterneninsel di Pforzheim, al progetto abitativo Auenhof e all’associazione Christophorushilfe del centro per bambini di Maulbronn. Una parte di questo denaro proviene dal cosiddetto “Fondo dei ritardatari” interno a Craiss: chi arriva in ritardo al giro settimanale del lunedì della direzione e dei dirigenti deve versare cinque euro. “La maggior parte del denaro lì dentro proviene probabilmente da me stesso”, sorride Craiss. Inoltre, l’azienda familiare offre ai propri dipendenti caffè per una piccola somma di 20 centesimi. Anche questi soldi alla fine di ogni anno confluiscono nella donazione natalizia.
Foto: © Craiss / Didascalia dell’immagine: Il direttore di Craiss, Michael Craiss, consegna a Tanja Göldner della casa ecumenica delle donne di Pforzheim un assegno simbolico di 7.000 euro.
www.craiss.com
