Sabrina Catalfamo è la nuova Marketing Manager di SWAN

SWAN GmbH ha acquisito un nuovo membro: da agosto 2020, Sabrina Catalfamo rafforza il team di gestione del specialista software per la logistica SAP come Manager per Marketing e Comunicazione. Nella sua nuova funzione, la 30enne intende ottimizzare e ampliare in particolare le attività di marketing, nonché concentrarsi maggiormente sul marketing inbound e sulla generazione di lead.

(Augsburg) - Sabrina Catalfamo è responsabile dell’intero marketing e brand management del portafoglio prodotti SWAN. Pianifica, concepisce e gestisce tutte le misure di marketing e comunicazione, tra cui l’organizzazione di eventi e fiere e il coordinamento dell’intero settore della grafica e produzione stampata. Inoltre, il professionista della comunicazione sviluppa ulteriormente il panorama degli strumenti CRM e supporta l’organizzazione vendite di SWAN come referente centrale.

„Sabrina Catalfamo ha una vasta conoscenza e una lunga esperienza nel campo della comunicazione diretta e indiretta. Con lei a bordo, vogliamo continuare il nostro percorso di successo e ampliare la nostra competenza nel settore della logistica“, afferma Alexander Bernhard, amministratore delegato di SWAN GmbH.

Esperienze professionali

Dopo la sua formazione come commerciale per la comunicazione di marketing, Catalfamo ha iniziato uno studio duale presso il gruppo aziendale Müller Medien di Norimberga. Lì ha inizialmente lavorato come manager di marketing diretto con focus sul marketing online. Successivamente, la sportiva attiva ha assunto la gestione autonoma dei progetti e in seguito la vendita diretta di prodotti digitali. Prima di arrivare a SWAN, Catalfamo ha lavorato presso il fornitore ERP IFS Deutschland GmbH & Co. KG. In un team internazionale, era principalmente responsabile della pianificazione di fiere ed eventi, del marketing HR e delle Facebook Ads.

„Il marketing è una disciplina molto dinamica. Più che mai, le aziende devono adattarsi a nuove tendenze e circostanze. Questo vale naturalmente anche per SWAN“, afferma Sabrina Catalfamo. „Non voglio solo implementare singole misure in modo isolato, ma creare interfacce interconnesse per massimizzare i benefici delle singole misure.“

Ciò che rende speciale SWAN

Catalfamo valuta particolarmente positivamente le diverse attività, le nuove sfide quotidiane e l’eccellente clima lavorativo in un team giovane e impegnato. „Il ‘teamplay’ stabilito nei valori aziendali si riflette nella pratica quotidiana. Tutti i dipendenti lavorano per il successo dell’azienda e remano nella stessa direzione. Apprezzo anche l’atmosfera familiare e un buon equilibrio tra vita lavorativa e privata. Entrambi non li ho sempre considerati scontati“, prosegue.

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Foto: © SWAN GmbH