{"id":68832,"date":"2025-04-15T15:41:20","date_gmt":"2025-04-15T13:41:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2025\/04\/15\/emploi-et-carriere-sont-au-coeur-de-la-transport-logistic\/"},"modified":"2025-04-15T15:41:20","modified_gmt":"2025-04-15T13:41:20","slug":"emploi-et-carriere-sont-au-coeur-de-la-transport-logistic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/fr\/2025\/04\/15\/emploi-et-carriere-sont-au-coeur-de-la-transport-logistic\/","title":{"rendered":"Emploi et carri\u00e8re sont au c\u0153ur de la transport logistic"},"content":{"rendered":"
Trouver, int\u00e9grer et fid\u00e9liser des employ\u00e9s. C’est aussi l’un des enjeux de la transport logistic 2025, qui r\u00e9unira du 2 au 5 juin des logisticiens du monde entier \u00e0 Munich. Les exposants en tant qu’employeurs potentiels et un programme de conf\u00e9rences avec des experts de la recherche et de la pratique font de ce salon international de la logistique, de la mobilit\u00e9, de l’informatique et de la gestion de la cha\u00eene d’approvisionnement un carrefour pour les th\u00e8mes li\u00e9s aux ressources humaines et au leadership.<\/strong><\/h5>\n

(Munich) \u00ab Au salon, tout tourne autour de l’avenir de la logistique. Et parce qu’elle ne peut \u00eatre envisag\u00e9e sans l’homme, le salon aborde de plus en plus une vision de l’avenir dans la logistique. Cela se refl\u00e8te dans les nombreux th\u00e8mes li\u00e9s aux ressources humaines dans le programme des conf\u00e9rences et sur les espaces sp\u00e9ciaux \u00bb, d\u00e9clare Dr. Robert Sch\u00f6nberger, responsable mondial de l’industrie de la transport logistic. Le nouveau podcast \u00ab transport logistic h\u00f6rbar \u00bb aborde avant le salon des th\u00e8mes tels que la rel\u00e8ve, la diversit\u00e9 ou la formation.<\/p>\n

Opportunit\u00e9s en tant qu’employeur<\/strong><\/h5>\n

Les th\u00e8mes li\u00e9s aux ressources humaines traversent l’ensemble du programme des conf\u00e9rences et occupent m\u00eame trois des quatre forums le dernier jour du salon. Les entreprises exploitent le potentiel de jeunes talents et de professionnels lors de ce salon international de premier plan. Lors de la derni\u00e8re transport logistic, un visiteur sur dix \u00e9tait en formation ou en \u00e9tudes (9 %), pr\u00e8s d’un cinqui\u00e8me est venu en tant que visiteur professionnel sans responsabilit\u00e9 en mati\u00e8re de personnel (18 %) et deux tiers (69 %) en tant que cadre, du chef d’\u00e9quipe au directeur g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n

Plateforme de carri\u00e8re Campus Plaza<\/strong><\/h5>\n

Le jeudi (5 juin), la Campus Plaza met en relation les exposants et les visiteurs du salon sur le th\u00e8me \u00ab Employeur sous les projecteurs \u00bb. Lors de pr\u00e9sentations de 30 minutes, des impulsions seront donn\u00e9es dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du d\u00e9veloppement du personnel. Les intervenants parleront notamment de l’image de marque employeur, du travail nouveau et des environnements de travail modernes, de la fid\u00e9lisation et du d\u00e9veloppement des employ\u00e9s, ainsi que de la durabilit\u00e9 en tant que th\u00e8me pour les employeurs. Ainsi, la Campus Plaza deviendra pendant une journ\u00e9e \u00e0 la fois une plateforme de mise en r\u00e9seau pour les employeurs, une plateforme d’emploi pour les jeunes talents, les professionnels et les cadres potentiels, et une sc\u00e8ne pour le monde du travail en logistique.<\/p>\n

Plus de dynamisme, moins de personnel<\/strong><\/h5>\n

Les prestataires de services, les op\u00e9rateurs d’infrastructure et les exp\u00e9diteurs le long de la cha\u00eene d’approvisionnement recherchent du personnel. Les employ\u00e9s deviennent un facteur critique pour le succ\u00e8s \u00e0 long terme des entreprises. Non seulement trouver, mais aussi int\u00e9grer et fid\u00e9liser sont les th\u00e8mes du programme du congr\u00e8s de la transport logistic. Parmi les points forts, on trouve<\/p>\n

    \n
  • \u00ab R\u00e9silience en gestion des ressources humaines (Forum Hall B1, 5 juin, 10h00) : La F\u00e9d\u00e9ration allemande de la logistique e. V. discute de la sant\u00e9 mentale et de la r\u00e9silience face \u00e0 une pression croissante et une dynamique accrue.<\/li>\n
  • \u00ab Jeunes talents recherch\u00e9s \u00bb (Forum Hall B1, 5 juin, 11h30) : La Verkehrsrundschau discute avec des entreprises de transport et de logistique des meilleures strat\u00e9gies contre la p\u00e9nurie d’apprentis et de professionnels.<\/li>\n
  • \u00ab Transport enti\u00e8rement automatis\u00e9 \u00bb (Hall B1.232, 4 juin, 10h00) et d’autres forums sur les th\u00e8mes du salon, la num\u00e9risation et la durabilit\u00e9, soulignent o\u00f9 l’homme reste irrempla\u00e7able et ce dont il a besoin.<\/li>\n
  • \u00ab Conducteurs professionnels - Immigration - simplifions ! \u00bb (Forum Hall A2, 2 juin, 14h30) : Acc\u00e9l\u00e9rer et simplifier l’immigration de professionnels. La Chambre de commerce et d’industrie de Munich et de Haute-Bavi\u00e8re pr\u00e9sente des r\u00e9formes.<\/li>\n
  • \u00ab Motivation pour les conducteurs \u00bb (Forum Hall A3, 4 juin, 15h00) : La Haute \u00e9cole technique d’Augsbourg montre, sur la base de r\u00e9sultats de recherche, ce que les conducteurs appr\u00e9cient et ce qui peut rendre la profession plus attrayante.<\/li>\n
  • Le 5 juin, de 10h00 \u00e0 14h00, les th\u00e8mes \u00ab Image de marque employeur \u00bb (Wirtschaftsmacher, Forum Hall A2) et \u00ab \u00c9volutions dans le monde du travail, focus femmes \u00bb (LogWork Pink, Forum Hall A1) seront \u00e0 l’ordre du jour.<\/li>\n<\/ul>\n
    La logistique place l’homme au centre<\/strong><\/h5>\n

    \u00ab La transport logistic n’offre pas seulement des technologies et des proc\u00e9d\u00e9s innovants - la logistique en tant que domaine de travail place l’homme au centre \u00bb, d\u00e9clare Sch\u00f6nberger. \u00ab La transport logistic \u00e9volue dans ce contexte vers une plateforme de carri\u00e8re. D’une part, la part des fournisseurs de formation augmente. D’autre part, les exposants se pr\u00e9sentent en tant qu’employeurs. Cela attire les jeunes talents, mais aussi les professionnels et les cadres qui s’int\u00e9ressent au domaine de la logistique \u00bb.<\/p>\n

    Photo : \u00a9 Messe M\u00fcnchen \/ L\u00e9gende de l’image :<\/strong> La Campus Plaza agit \u00e9galement comme une plateforme de carri\u00e8re lors de la transport logistic<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Trouver, int\u00e9grer et fid\u00e9liser des employ\u00e9s. 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