{"id":53344,"date":"2021-11-10T17:02:00","date_gmt":"2021-11-10T16:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2021\/11\/10\/nox-nachtexpress-mise-sur-la-diversite-avec-la-charte-de-la-diversite\/"},"modified":"2021-11-10T17:02:00","modified_gmt":"2021-11-10T16:02:00","slug":"nox-nachtexpress-mise-sur-la-diversite-avec-la-charte-de-la-diversite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/fr\/2021\/11\/10\/nox-nachtexpress-mise-sur-la-diversite-avec-la-charte-de-la-diversite\/","title":{"rendered":"nox NachtExpress mise sur la diversit\u00e9 avec la Charte de la diversit\u00e9"},"content":{"rendered":"<h5><strong>Avec la signature de la Charte de la diversit\u00e9, nox NachtExpress <\/strong><strong>a franchi une \u00e9tape importante pour renforcer la diversit\u00e9 au sein de l&rsquo;entreprise. En m\u00eame temps, l&rsquo;entreprise s&rsquo;engage \u00e0 entretenir une culture d&rsquo;entreprise marqu\u00e9e par le respect et l&rsquo;appr\u00e9ciation, \u00e0 valoriser tous les employ\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9gale et \u00e0 reconna\u00eetre leur diversit\u00e9.<\/strong><\/h5>\n<p>(Langenfeld) Ainsi, chez nox NachtExpress, les potentiels de tous les employ\u00e9s doivent \u00eatre mieux pris en compte et utilis\u00e9s de mani\u00e8re b\u00e9n\u00e9fique. Cela se fait d\u00e9j\u00e0 aujourd&rsquo;hui, comme le montrent de nombreux exemples. Chez nox NachtExpress, des personnes de diff\u00e9rentes origines nationales et culturelles travaillent dans divers domaines et niveaux. Les ch\u00f4meurs de longue dur\u00e9e et les personnes avec des handicaps sont tout autant soutenus que les personnes en reconversion qui apportent leur exp\u00e9rience d&rsquo;autres professions. De m\u00eame, la pr\u00e9sence de femmes dans des postes de direction ou l&rsquo;offre de mod\u00e8les de travail \u00e0 temps partiel sont tout \u00e0 fait normales pour le leader europ\u00e9en du transport nocturne.<\/p>\n<p>\u00ab La logistique est internationale et relie les gens au-del\u00e0 des fronti\u00e8res nationales, mais aussi au-del\u00e0 des fronti\u00e8res culturelles \u00bb, d\u00e9clare Donald Pilz, PDG de nox NachtExpress. \u00ab Pour nous, il est donc naturel de donner de la place \u00e0 cette diversit\u00e9 dans notre entreprise et de la promouvoir. C&rsquo;est pourquoi nous souhaitons d\u00e9velopper davantage le th\u00e8me de la diversit\u00e9 chez nous et avons d\u00e9cid\u00e9 de signer la Charte de la diversit\u00e9 comme un signe visible de cet engagement. \u00bb<\/p>\n<h5><strong>Informer r\u00e9guli\u00e8rement sur les activit\u00e9s de diversit\u00e9<\/strong><\/h5>\n<p>\u00c0 l&rsquo;avenir, nox NachtExpress informera \u00e9galement r\u00e9guli\u00e8rement sur les activit\u00e9s et les progr\u00e8s concernant la promotion de la diversit\u00e9 et de l&rsquo;appr\u00e9ciation, sensibilisera en permanence les employ\u00e9s de l&rsquo;entreprise \u00e0 la valeur ajout\u00e9e de la diversit\u00e9 et les impliquera dans la mise en \u0153uvre de la Charte. \u00ab Nous sommes convaincus qu&rsquo;une entreprise marqu\u00e9e par la diversit\u00e9 ne peut \u00eatre durablement et \u00e0 long terme couronn\u00e9e de succ\u00e8s. Et c&rsquo;est pr\u00e9cis\u00e9ment cette diversit\u00e9 qui nous caract\u00e9rise d\u00e9j\u00e0 aujourd&rsquo;hui \u00bb, d\u00e9clare Donald Pilz.<\/p>\n<p>Photo : \u00a9 nox NachtExpress \/ <em><strong>L\u00e9gende de l&rsquo;image :<\/strong> (de g. \u00e0 d.) Lothar Rosenkranz, Directeur g\u00e9n\u00e9ral \/ COO, nox NachtExpress, Donald Pilz, PDG de nox NachtExpress, Dag Jessel, Directeur g\u00e9n\u00e9ral \/ Directeur financier<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec la signature de la Charte de la diversit\u00e9, nox NachtExpress a franchi une \u00e9tape importante pour renforcer la diversit\u00e9 au sein de l&rsquo;entreprise. 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