{"id":20761,"date":"2020-10-26T23:59:49","date_gmt":"2020-10-26T22:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.brand-architecture.at\/2020\/10\/26\/dhl-recoit-des-gold-stevie-awards-pour-les-femmes-dans-les-affaires\/"},"modified":"2025-12-15T12:41:06","modified_gmt":"2025-12-15T11:41:06","slug":"dhl-recoit-des-gold-stevie-awards-pour-les-femmes-dans-les-affaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/transportjournal.com\/fr\/2020\/10\/26\/dhl-recoit-des-gold-stevie-awards-pour-les-femmes-dans-les-affaires\/","title":{"rendered":"DHL re\u00e7oit des Gold Stevie Awards pour les femmes dans les affaires"},"content":{"rendered":"

L’initiative ‘Women at DHL Global Forwarding’ du sp\u00e9cialiste du fret a\u00e9rien et maritime du Deutsche Post DHL Group a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e pour son exemplarit\u00e9 dans la promotion de la diversit\u00e9 au travail. L’initiative a remport\u00e9 un total de quatre Stevie Awards en or dans quatre cat\u00e9gories, tant au niveau organisationnel qu’en tant que distinction individuelle. Plus de 1 500 candidatures ont \u00e9t\u00e9 soumises au jury cette ann\u00e9e.<\/p>\n

(Bonn) \u2013 \u00ab\u00a0Le d\u00e9veloppement des talents f\u00e9minins chez DHL Global Forwarding est essentiel pour nous tous. Notre objectif est de faire entrer encore plus de femmes dans des postes de direction, et notre initiative ‘Women at DHL Global Forwarding’ joue un r\u00f4le cl\u00e9 \u00e0 cet \u00e9gard\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Tim Scharwath, PDG de DHL Global Forwarding, Freight. \u00ab\u00a0La diversit\u00e9, l’inclusion et le sentiment d’appartenance sont des valeurs fondamentales de notre organisation. Nous voulons continuer \u00e0 cr\u00e9er d’excellents lieux de travail o\u00f9 chacun est le bienvenu.\u00a0\u00bb<\/p>\n

DHL Global Forwarding est le premier prestataire logistique au monde \u00e0 avoir re\u00e7u un si grand nombre de distinctions en une seule ann\u00e9e. Les cat\u00e9gories dans lesquelles DHL Global Forwarding a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 sont ‘M\u00e9rites pour la promotion et le d\u00e9veloppement des femmes’, ‘Femme dirigeante de l’ann\u00e9e - Services aux entreprises - plus de 2 500 employ\u00e9s’, ‘\u00c9v\u00e9nement de l’ann\u00e9e’ et ‘M\u00e9rites en ressources humaines’.<\/p>\n

Eva Mattheeussen, responsable des ressources humaines chez DHL Global Forwarding, Moyen-Orient et Afrique, et chef de projet mondial de ‘Women at DHL Global Forwarding’, a re\u00e7u le Gold Stevie Award dans la cat\u00e9gorie ‘Femme dirigeante de l’ann\u00e9e - Services aux entreprises - plus de 2 500 employ\u00e9s’. Eva Mattheeussen a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 ce sujet : \u00ab\u00a0Je suis tr\u00e8s fi\u00e8re de ce que nous avons accompli avec ce projet jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent. Cela va bien au-del\u00e0 de la cr\u00e9ation d’une forte communaut\u00e9 de femmes. Le projet vise \u00e9galement \u00e0 activer des soutiens et des promoteurs n\u00e9cessaires pour travailler ensemble \u00e0 la construction d’un environnement de travail \u00e9galitaire.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Or pour ‘Women at DHL Global Forwarding’ dans trois autres cat\u00e9gories<\/h5>\n

L’initiative a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e dans les cat\u00e9gories ‘M\u00e9rites pour la promotion et le d\u00e9veloppement des femmes’ et ‘M\u00e9rites en ressources humaines’. L’initiative de DHL Global Forwarding vise \u00e0 promouvoir une culture d’\u00e9galit\u00e9 des chances, o\u00f9 des mod\u00e8les de travail flexibles, la transparence et le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re sont v\u00e9cus. \u00c0 cette fin, un nouveau programme de gestion des talents ainsi que des initiatives de mentorat et de r\u00e9seau ont \u00e9t\u00e9 mis en place. La ‘Women at DGF Virtual Learning Series’, qui a eu lieu une fois par mois tout au long de l’ann\u00e9e 2020, a \u00e9t\u00e9 honor\u00e9e en tant qu'\u00a0\u00bb\u00c9v\u00e9nement de l’ann\u00e9e\u00a0\u00bb. Cette s\u00e9rie d’\u00e9v\u00e9nements s’adressait d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment \u00e0 tous les employ\u00e9s et abordait des th\u00e8mes tels que le d\u00e9veloppement personnel et professionnel chez DHL Global Forwarding.<\/p>\n

Pour Deutsche Post DHL Group, en tant qu’entreprise mondiale, la diversit\u00e9 des employ\u00e9s est \u00e0 la fois une richesse et une force. Plus de 500 000 personnes de divers horizons culturels travaillent pour Deutsche Post DHL Group, avec des comp\u00e9tences, des exp\u00e9riences et des perspectives vari\u00e9es. L’engagement \u00e0 l’\u00e9chelle du groupe a atteint la deuxi\u00e8me place aux Grand Stevie Awards de cette ann\u00e9e. Les Grand Stevie Awards sont d\u00e9cern\u00e9s chaque ann\u00e9e \u00e0 cinq organisations qui ont soumis les meilleures contributions lors de la comp\u00e9tition. Deutsche Post DHL Group fait d\u00e9j\u00e0 partie des laur\u00e9ats pour la troisi\u00e8me fois cons\u00e9cutive.<\/p>\n

\u00c0 propos des Stevie Awards<\/h5>\n

Le programme Stevie sp\u00e9cialement d\u00e9di\u00e9 aux femmes dans les affaires honore les r\u00e9alisations des entrepreneuses, des femmes dirigeantes et des employ\u00e9es, ainsi que les entreprises du monde entier qui les emploient. Les laur\u00e9ates de cette ann\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9termin\u00e9es sur la base des \u00e9valuations moyennes de plus de 180 professionnels des affaires du monde entier, qui travaillent dans sept jurys. L’organisation des Stevie Awards, qui pr\u00e9sente les prix, est bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis. Elle organise huit comp\u00e9titions diff\u00e9rentes de Stevie Awards, pour lesquelles des informations suppl\u00e9mentaires sont disponibles sur www.StevieAwards.com<\/a>. Les Stevie Awards sont devenus l’une des distinctions les plus convoit\u00e9es au monde.
www.dpdhl.com<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0 www.StevieAwards.com<\/a><\/p>\n

Image : \u00a9 Deutsche Post AG<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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